DFP_
Localização:Salvador - Bahia
Duração:4 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
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Neste curso o corpo discente da São Camilo é orientado dentro do que existe de mais moderno em Administração, ressaltando-se sempre que há que se adaptar tal realidade às condições regionais e específicas de uma dada organização.
O desenvolvimento de competências junto ao corpo discente, traduzidas nas habilidades de saber ser e saber fazer num dado contexto profissional, é o diferencial objetivado para o curso de Administração com ênfase em Administração Geral, capaz de garantir a empregabilidade do profissional de administração formado pela São Camilo.
Formar gestores organizacionais com flexibilidade intelectual, formação multidisciplinar, competências, habilidades e capacidade de realização, frente aos desafios da atualidade, prosseguindo os estudos no campo da Administração, possibilitando sucesso no ambiente dinâmico do cenário administrativo.
Mercado de Trabalho
Empresas ou organizações de iniciativa pública ou privada;
Assessoria em recursos humanos, marketing, recursos financeiros.
Aptidões Desejáveis:
O Administrador deve ter a capacidade de analisar objetivos, refletir idéias, além de saber transmití-las. Também precisa ter habilidade numérica, senso de organização, sociabilidade e liderança.
O desenvolvimento de competências junto ao corpo discente, traduzidas nas habilidades de saber ser e saber fazer num dado contexto profissional, é o diferencial objetivado para o curso de Administração com ênfase em Administração Geral, capaz de garantir a empregabilidade do profissional de administração formado pela São Camilo.
Formar gestores organizacionais com flexibilidade intelectual, formação multidisciplinar, competências, habilidades e capacidade de realização, frente aos desafios da atualidade, prosseguindo os estudos no campo da Administração, possibilitando sucesso no ambiente dinâmico do cenário administrativo.
Mercado de Trabalho
Empresas ou organizações de iniciativa pública ou privada;
Assessoria em recursos humanos, marketing, recursos financeiros.
Aptidões Desejáveis:
O Administrador deve ter a capacidade de analisar objetivos, refletir idéias, além de saber transmití-las. Também precisa ter habilidade numérica, senso de organização, sociabilidade e liderança.
Matemática Financeira
Sociologia Aplicada às Organizações
Introdução à Administração
Introdução ao Direito
Informática Aplicada à Administração
Metodologia do Trabalho Científico
Psicologia Aplicada à Administração
Economia (Macro e Micro)
Atividades Complementares I
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável
Administração de Recursos Humanos I
Economia Brasileira
Teor ias das Organizações
Administração de Sistemas de Informações
Contabilidade
Direito Trabalhista, Previdenciário e Relações Sindicais
Organização, Sistemas e Métodos
Bioética
Administração de Materiais e Patrimônio
Estatística Aplicada
Administração Financeira e Orçamentária
Administração de Recursos Humanos II
Comunicação Empresarial
Teor ia do Planejamento
Gestão da Qualidade
Atividades Complementares II
Teor ia do Planejamento
Administração Mercadológica I
Qualidade de Serviços de Saúde
Administração da Produção e Logística
Optativa I
Estágio Curricular I
Administração de Micro, Média e Pequena Empresas
Planejamento Estratégico
Tópicos Avançados em Administração
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Elaboração e Avaliação de Projetos
Administração Mercadológica II
Filosofia e Ética Profissional
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Optativa II
Desenvolvimento Gerencial, Chefia e Liderança
Empreendedorismo
Atividades Complementares III
Estágio Curricular
Contabilidade
Teorias das Organizações
Bioética
Administração de Materiais e Patrimônio
Estatística Aplicada
Administração Financeira e Orçamentária
Contabilidade de Custos
Processo Decisório
Fund. de Administração da Saúde
Administração de Recursos Humanos II
Atividades Complementares II
Teor ia do Planejamento
Administração Mercadológica I
Qualidade de Serviços de Saúde
Administração da Produção e Logística
Optativa I
Estágio Curricular I
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Planejamento Estratégico
Tópicos Avançados em Administração
Empreendedor ismo
Optativa II
Atividades Complementares III
Filosofia e Ética Profissional
Serviço de Informação Sobre o Paciente
Administração Mercadológica II
Legislação Hospitalar
Elaboração e Avaliação de Projetos
Estágio Curricular II
Sociologia Aplicada às Organizações
Introdução à Administração
Introdução ao Direito
Informática Aplicada à Administração
Metodologia do Trabalho Científico
Psicologia Aplicada à Administração
Economia (Macro e Micro)
Atividades Complementares I
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável
Administração de Recursos Humanos I
Economia Brasileira
Teor ias das Organizações
Administração de Sistemas de Informações
Contabilidade
Direito Trabalhista, Previdenciário e Relações Sindicais
Organização, Sistemas e Métodos
Bioética
Administração de Materiais e Patrimônio
Estatística Aplicada
Administração Financeira e Orçamentária
Administração de Recursos Humanos II
Comunicação Empresarial
Teor ia do Planejamento
Gestão da Qualidade
Atividades Complementares II
Teor ia do Planejamento
Administração Mercadológica I
Qualidade de Serviços de Saúde
Administração da Produção e Logística
Optativa I
Estágio Curricular I
Administração de Micro, Média e Pequena Empresas
Planejamento Estratégico
Tópicos Avançados em Administração
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Elaboração e Avaliação de Projetos
Administração Mercadológica II
Filosofia e Ética Profissional
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Optativa II
Desenvolvimento Gerencial, Chefia e Liderança
Empreendedorismo
Atividades Complementares III
Estágio Curricular
Contabilidade
Teorias das Organizações
Bioética
Administração de Materiais e Patrimônio
Estatística Aplicada
Administração Financeira e Orçamentária
Contabilidade de Custos
Processo Decisório
Fund. de Administração da Saúde
Administração de Recursos Humanos II
Atividades Complementares II
Teor ia do Planejamento
Administração Mercadológica I
Qualidade de Serviços de Saúde
Administração da Produção e Logística
Optativa I
Estágio Curricular I
Metodologia da Pesquisa: Trabalho de Conclusão de Curso
Planejamento Estratégico
Tópicos Avançados em Administração
Empreendedor ismo
Optativa II
Atividades Complementares III
Filosofia e Ética Profissional
Serviço de Informação Sobre o Paciente
Administração Mercadológica II
Legislação Hospitalar
Elaboração e Avaliação de Projetos
Estágio Curricular II
O curso visa dotar os futuros profissionais de administração com habilitação em Administração Geral, de formação básica generalista, com raciocínio lógico, crítico e analítico, desenvolvido para o processo de tomada de decisão e desenvolvimento da área Administrativa, bem como, servir de instrumento de transformação das empresas da velha para nova economia global, conscientes no atendimento da pessoa humana
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