DFP_
Localização:São Carlos - São Paulo
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
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O CURSO E MERCADO DE TRABALHO:
O curso de Administração da UNICEP visa a formação de gestores para atuação profissional junto a organizações em geral (com ou sem fins lucrativos), do setor industrial, comercial ou de serviços.
A formação em Administração possibilita a atuação no âmbito gerencial (alta administração, média gerência e supervisão), bem como em consultoria, assessoria e empreendedorismo (criação e gestão do próprio negócio).
A UNICEP prepara seus alunos de Administração para o trabalho numa economia globalizada e competitiva desenvolvendo prioritariamente as seguintes habilidades: capacidade de formular estratégias e de tomar decisões, capacidade de gerir pessoas, trabalhando em equipe e visando os resultados organizacionais, e de visão sistêmica, considerando o ambiente externo, a ética e a responsabilidade social das organizações.
No mercado de trabalho, o profissional encontra grandes oportunidades nas áreas de recursos humanos, marketing, operações e finanças em organizações públicas, empresas privadas e organizações do terceiro setor.
»ATIVIDADES:
A formação complementar é incentivada através do estímulo a participação dos alunos em atividades de monitoria de disciplinas, projetos de Iniciação Científica, de forma voluntária ou com incentivo da instituição na forma de bolsa projeto e trabalhos orientados por docentes da Instituição, cujos resultados são apresentados em congressos de iniciação científica.
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) envolve o desenvolvimento de conceitos e proporciona o aperfeiçoamento das habilidades no desempenho da profissão, elaboração e execução de projetos, desenvolvimento de autonomia e capacitação para ingresso no mercado de trabalho. Além disso, os estudantes participam de programas de extensão, entre outros eventos promovidos pela Instituição e pelo Curso.
Os estágios extracurriculares abrem oportunidade para envolvimento com as diversas áreas de atuação do administrador. Alguns alunos desenvolvem estágios junto a empresas da cidade de São Carlos e região, Associações, órgãos públicos, Institutos de pesquisa, e na própria Instituição, aprimorando as atividades de rotina necessárias a um profissional administrador.
ATIVIDADES PRÁTICAS
Atividades práticas são oferecidas aos alunos desde o início do curso. Diversas disciplinas promovem e incentivam trabalhos que visam relacionar a teoria aprendida em sala com a prática das empresas.
OBJETIVOS DO CURSO:
Objetivo Geral
Dotar os alunos com habilidades conceituais, humanas e técnicas, que os capacitem a atuar profissionalmente como gestores junto a organizações, seja no setor industrial, comercial ou de serviços. Envolve ainda o objetivo de formar cidadãos conscientes de suas responsabilidades, assim como as das organizações em que atuarão, junto à sociedade.
Objetivos Específicos
Os objetivos específicos do Curso de Administração constituem-se em etapas que permitirão ao aluno atingir os objetivos gerais do curso. Essas etapas estão distribuídas em oito semestres, durante os quais procura-se manter o vínculo entre os dois níveis de conhecimento indispensáveis ao exercício adequado e atualizado das atribuições profissionais do Administrador – o teórico e o prático.
PERFIL PROFISSIONAL:
É fato que o ambiente organizacional e, portanto, o ambiente de atuação do Administrador está cada vez mais competitivo e alterando-se a uma taxa de mudança bastante elevada. Essa mudança é vista em todos os elementos que compõem as organizações, como por exemplo, nos processos produtivos, nas novas tecnologias, no comportamento dos mercados e na economia. Dessa forma, o Curso de Administração do UNICEP, e diante de sua missão e objetivos e na sua habilitação em Administração Geral, pretende que seus egressos possuam o seguinte perfil profissional:
Possuir domínio de ferramenta técnico-profissional que lhes possibilitem atuar como gestores de organizações na região de São Carlos;
Possuir consciência de que ao atuarem como administradores profissionais devem considerar os impactos de suas ações e das empresas que representam sobre a comunidade, sobre o meio ambiente e sobre a sociedade em geral;
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma multidisciplinar, atentando para as contribuições de profissionais de outras áreas do conhecimento, decidindo, portanto de maneira sistêmica e contingencial;
Possuir dinamismo para trabalhar em situações de mudanças e riscos constantes utilizando nessas condições, toda a sua capacidade de emitir diagnósticos frente aos problemas organizacionais e de responder de maneira criativa às pressões internas e externas;
Possuir humildade para reconhecer-se como ser humano e profissional em processo contínuo de desenvolvimento, persistência para buscar novas tecnologias e sabedoria para distinguir modismos de modelos teóricos consolidados;
Possuir predisposição para o diálogo, para a participação e democratização das organizações, conciliando, sempre que possível, os interesses da organização e dos indivíduos e a melhoria da qualidade de vida do ambiente.
O curso de Administração da UNICEP visa a formação de gestores para atuação profissional junto a organizações em geral (com ou sem fins lucrativos), do setor industrial, comercial ou de serviços.
A formação em Administração possibilita a atuação no âmbito gerencial (alta administração, média gerência e supervisão), bem como em consultoria, assessoria e empreendedorismo (criação e gestão do próprio negócio).
A UNICEP prepara seus alunos de Administração para o trabalho numa economia globalizada e competitiva desenvolvendo prioritariamente as seguintes habilidades: capacidade de formular estratégias e de tomar decisões, capacidade de gerir pessoas, trabalhando em equipe e visando os resultados organizacionais, e de visão sistêmica, considerando o ambiente externo, a ética e a responsabilidade social das organizações.
No mercado de trabalho, o profissional encontra grandes oportunidades nas áreas de recursos humanos, marketing, operações e finanças em organizações públicas, empresas privadas e organizações do terceiro setor.
»ATIVIDADES:
A formação complementar é incentivada através do estímulo a participação dos alunos em atividades de monitoria de disciplinas, projetos de Iniciação Científica, de forma voluntária ou com incentivo da instituição na forma de bolsa projeto e trabalhos orientados por docentes da Instituição, cujos resultados são apresentados em congressos de iniciação científica.
O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) envolve o desenvolvimento de conceitos e proporciona o aperfeiçoamento das habilidades no desempenho da profissão, elaboração e execução de projetos, desenvolvimento de autonomia e capacitação para ingresso no mercado de trabalho. Além disso, os estudantes participam de programas de extensão, entre outros eventos promovidos pela Instituição e pelo Curso.
Os estágios extracurriculares abrem oportunidade para envolvimento com as diversas áreas de atuação do administrador. Alguns alunos desenvolvem estágios junto a empresas da cidade de São Carlos e região, Associações, órgãos públicos, Institutos de pesquisa, e na própria Instituição, aprimorando as atividades de rotina necessárias a um profissional administrador.
ATIVIDADES PRÁTICAS
Atividades práticas são oferecidas aos alunos desde o início do curso. Diversas disciplinas promovem e incentivam trabalhos que visam relacionar a teoria aprendida em sala com a prática das empresas.
OBJETIVOS DO CURSO:
Objetivo Geral
Dotar os alunos com habilidades conceituais, humanas e técnicas, que os capacitem a atuar profissionalmente como gestores junto a organizações, seja no setor industrial, comercial ou de serviços. Envolve ainda o objetivo de formar cidadãos conscientes de suas responsabilidades, assim como as das organizações em que atuarão, junto à sociedade.
Objetivos Específicos
Os objetivos específicos do Curso de Administração constituem-se em etapas que permitirão ao aluno atingir os objetivos gerais do curso. Essas etapas estão distribuídas em oito semestres, durante os quais procura-se manter o vínculo entre os dois níveis de conhecimento indispensáveis ao exercício adequado e atualizado das atribuições profissionais do Administrador – o teórico e o prático.
PERFIL PROFISSIONAL:
É fato que o ambiente organizacional e, portanto, o ambiente de atuação do Administrador está cada vez mais competitivo e alterando-se a uma taxa de mudança bastante elevada. Essa mudança é vista em todos os elementos que compõem as organizações, como por exemplo, nos processos produtivos, nas novas tecnologias, no comportamento dos mercados e na economia. Dessa forma, o Curso de Administração do UNICEP, e diante de sua missão e objetivos e na sua habilitação em Administração Geral, pretende que seus egressos possuam o seguinte perfil profissional:
Possuir domínio de ferramenta técnico-profissional que lhes possibilitem atuar como gestores de organizações na região de São Carlos;
Possuir consciência de que ao atuarem como administradores profissionais devem considerar os impactos de suas ações e das empresas que representam sobre a comunidade, sobre o meio ambiente e sobre a sociedade em geral;
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma multidisciplinar, atentando para as contribuições de profissionais de outras áreas do conhecimento, decidindo, portanto de maneira sistêmica e contingencial;
Possuir dinamismo para trabalhar em situações de mudanças e riscos constantes utilizando nessas condições, toda a sua capacidade de emitir diagnósticos frente aos problemas organizacionais e de responder de maneira criativa às pressões internas e externas;
Possuir humildade para reconhecer-se como ser humano e profissional em processo contínuo de desenvolvimento, persistência para buscar novas tecnologias e sabedoria para distinguir modismos de modelos teóricos consolidados;
Possuir predisposição para o diálogo, para a participação e democratização das organizações, conciliando, sempre que possível, os interesses da organização e dos indivíduos e a melhoria da qualidade de vida do ambiente.
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