Graduação Tecnológica em Gestão de Pessoas em Organizações Públicas (Goiânia, Goiás)
Instituto Cuiabano de Educação
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Localização:Goiânia - Goiás
Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
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O curso
O curso de Gestão de Pessoas em Organizações Públicas oferecido pelo Instituto Cuiabano de Educação é um curso sequencial de nível superior (curso superior de formação específica) com duração de apenas 2 anos.
Segundo o modelo da “Nova Administração Pública", há uma tentativa de tornar o setor público mais parecido com a iniciativa privada. O modelo é apresentado como "moderno" ou "gerencial", e é vendido como um instrumento técnico. A proposta é o rompimento com a tradicional Administração Pública Nacional, que tem se construído historicamente patrimonialista, clientelista, burocrática, centralizadora, esbanjadora, ineficiente e com baixo nível de desempenho.
A abordagem da Gestão de Talentos Humanos - o RH - assume um posicionamento ativo nessa reforma que se instala. Em um contexto histórico onde se modificou o ambiente competitivo da empresa, com a globalização dos mercados, a inovação tecnológica e suas múltiplas facetas e consequências, o enfoque do papel das pessoas na Organização - e sobre o valor do seu conhecimento - mudou também, demandando novas tecnologias de gestão. Assim, é a Cultural Organizacional que realiza a interlocução entre a Gestão do Conhecimento e a administração de Recursos Humanos.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho procura pelo homem global, integrado, uma figura cada vez mais holística. Por isso, as empresas e a máquina pública têm se voltado para suas áreas de Recursos Humanos, com foco para o Treinamento & Desenvolvimento Individual, para a construção e aperfeiçoamento do trabalho em grupo, buscando alternativas para se estabelecer com qualidade nessa nova era de RH que se instaura.
Eixo Temático Integrador: O homem e o Social – O ser humano
1º Semestre
Métodos Quantitativos
Psicologia
Sociologia
Língua Portuguesa Instrumental
Relacionamento Interpessoal e Ética
Introdução a Gestão Pública
Eixo Temático Integrador: O homem e o Social – A Sociedade versus O Estado
2º Semestre
Direito Constitucional
Fundamentos da Administração
Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais
Gestão de Pessoas I
Filosofia
Gestão de Processos no Setor Público
Eixo Temático Integrador: Dinâmica do Ambiente sócio-econômico versus Gestão de Mudanças e projetos inovadores
3º Semestre
Métodos de Pesquisa
Planejamento e Orçamento Público
Sistemas de Informações Gerenciais e Informática
Gestão de Pessoas II
Planejamento Estratégico
Eixo Temático Integrador: Gestão Estratégica nas Organizações versus Gestão Estratégica e Modernização da Gestão
4º Semestre
Direito Administrativo
Gestão de Pessoas III
Qualidade no Setor Público
Relatório de Conclusão de Curso
Desenvolvimento Sustentável
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