Este curso tem como objetivo formar o profissional tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, para atuar na busca de soluções, por meio de ações estratégicas que conjuguem os interesses organizacionais e individuais dentro das relações no trabalho, gerenciando os subsistemas de: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de cargos e salários, administração de benefícios, higiene e segurança do trabalho, relações trabalhistas e sindicais, e planejamento de recursos humanos.

Campo de Atuação

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos poderá atuar:
Como consultor interno/externo em gestão de Recursos Humanos
Como auditor em Gestão de Recursos Humanos
Como analista de Recursos Humanos
Como assessor de Recursos Humanos
Como gerente em gestão de pessoas em empresas de pequeno e grande porte.

Diferencial

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, a partir do seu enfoque teórico, pesquisa, analisa e aponta diretrizes dentro de um novo conceito em que a parceria entre pessoas e organizações que sejam capazes de conduzi-las à excelência e ao sucesso.

Infra Estrutura

O curso possui modernos laboratórios, compatíveis para o desenvolvimento das atividades do curso.

Componente Curricular

Administração de Pessoal e Prática Trabalhista
Auditoria em Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho e Plano de Carreiras
Comportamento Organizacional
Comunicação Empresarial e Relações Interpessoais
Cultura, Religiosidade e Mudança Social
Direito Empresarial e do Trabalho
Estatística Aplicada
Estratégias e Práticas de Remuneração e Benefícios
Ética, Cidadania e Responsabilidade Social
Gestão de Custos e Orçamento em Recursos Humanos
Gestão de Logística e Produção
Gestão de Marketing
Gestão e Capacitação de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Língua Portuguesa: Texto e Contexto
Matemática Financeira
Modelos de Gestão
Negociação Empresarial
Projetos Interdisciplinares: Apoio ao Desenvolvimento Organizacional
Projetos Interdisciplinares: Desenvolvimento Sustentável
Projetos Interdisciplinares: Empreendedorismo
Projetos Interdisciplinares: Gestão de Projetos em Recursos Humanos
Psicologia Aplicada à Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Segurança, Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida
Seminários e Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas
Sociologia Aplicada
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal