DFP_
Localização:Vitória - Espírito Santo
Duração:18 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Apresentação
O mercado de trabalho para os Gestores está muito exigente e, cada vez mais, procura profissionais que tenham iniciativa, espírito inovador e criatividade. O profissional com esse perfil deve possuir conhecimentos específicos que resultem em capacidade de análise para tomada de decisão.
Esse cenário remete à necessidade de formação profissional continuada. O MBA em Gestão Estratégica de Negócios da Fucape proporciona todas as condições para o desenvolvimento de competências essenciais na gestão empresarial, tais como:
• Utilização de instrumentos de avaliação de desempenho;
• Identificação de oportunidades de negócio;
• Projeção de cenários econômicos; e
• Tomada de decisão no ambiente de negócios.
Ao concluir o curso, os profissionais estarão aptos para:
- Desenvolver Planos de Negócios;
- Elaborar Planejamento Estratégico em sua área de atuação.
Objetivos
Oferecer oportunidades para o desenvolvimento de conhecimentos sobre o ambiente organizacional para a tomada de decisão;
Formar profissionais com capacidade de análise e de reflexão crítica, direcionadas ao desenvolvimento e à implantação de estratégias empresariais;
Estimular o autodesenvolvimento e a competência profissional.
Público Alvo
Empresas com programas internos de treinamento para seus profissionais;
Empresários que procuram uma visão sistêmica sobre seus negócios;
Profissionais das diversas áreas, interessados em conhecer o ambiente de negócios.
O mercado de trabalho para os Gestores está muito exigente e, cada vez mais, procura profissionais que tenham iniciativa, espírito inovador e criatividade. O profissional com esse perfil deve possuir conhecimentos específicos que resultem em capacidade de análise para tomada de decisão.
Esse cenário remete à necessidade de formação profissional continuada. O MBA em Gestão Estratégica de Negócios da Fucape proporciona todas as condições para o desenvolvimento de competências essenciais na gestão empresarial, tais como:
• Utilização de instrumentos de avaliação de desempenho;
• Identificação de oportunidades de negócio;
• Projeção de cenários econômicos; e
• Tomada de decisão no ambiente de negócios.
Ao concluir o curso, os profissionais estarão aptos para:
- Desenvolver Planos de Negócios;
- Elaborar Planejamento Estratégico em sua área de atuação.
Objetivos
Oferecer oportunidades para o desenvolvimento de conhecimentos sobre o ambiente organizacional para a tomada de decisão;
Formar profissionais com capacidade de análise e de reflexão crítica, direcionadas ao desenvolvimento e à implantação de estratégias empresariais;
Estimular o autodesenvolvimento e a competência profissional.
Público Alvo
Empresas com programas internos de treinamento para seus profissionais;
Empresários que procuram uma visão sistêmica sobre seus negócios;
Profissionais das diversas áreas, interessados em conhecer o ambiente de negócios.
Disciplinas
Módulo das Habilidades e Competências
01 - Estratégia Empresarial
02 - Finanças Corporativas
03 - Empreendedorismo
04 - Decisões Estratégicas em Marketing
05 - Análise e Avaliação de Empresas
06 - Gestão Estratégica de Pessoas
07 - Planejamento e Controle
Módulo das Disciplinas Instrumentais
08 - Gestão Financeira Aplicada aos Negócios
09 - Métodos Quantitativos Aplicados
10 - Planejamento Estratégico
11 - Teoria Geral das Organizações
12 - Contabilidade Gerencial e de Custos
Módulo das Habilidades e Competências
01 - Estratégia Empresarial
02 - Finanças Corporativas
03 - Empreendedorismo
04 - Decisões Estratégicas em Marketing
05 - Análise e Avaliação de Empresas
06 - Gestão Estratégica de Pessoas
07 - Planejamento e Controle
Módulo das Disciplinas Instrumentais
08 - Gestão Financeira Aplicada aos Negócios
09 - Métodos Quantitativos Aplicados
10 - Planejamento Estratégico
11 - Teoria Geral das Organizações
12 - Contabilidade Gerencial e de Custos
Seleção
1ª etapa (eliminatória): Análise de Currículo
A seleção será realizada pela Comissão de Pós-Graduação (CPG) através de análise do curriculum vitae, onde serão observados a área de atuação profissional do candidato, a experiência profissional e a formação acadêmica.
Resultado da 1ª etapa:
Será enviado, por e-mail, para o candidato, 48 horas após a inscrição.
2ª etapa (classificatória): Entrevista Coletiva
Entrevista coletiva com os coordenadores dos Cursos de Pós-Graduação. A entrevista será marcada pelo setor de matrículas.
O candidato deverá comparecer para a entrevista coletiva munido da seguinte documentação (uma cópia de cada):
-Cédula de Identidade
-CPF
-Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de Curso (Cópia Autenticada)
-Histórico Escolar do curso de Graduação (Cópia Autenticada)
-02 fotografia 3x4, recente
-Pagamento da 1ª mensalidade, recolhida junto ao departamento financeiro.
1ª etapa (eliminatória): Análise de Currículo
A seleção será realizada pela Comissão de Pós-Graduação (CPG) através de análise do curriculum vitae, onde serão observados a área de atuação profissional do candidato, a experiência profissional e a formação acadêmica.
Resultado da 1ª etapa:
Será enviado, por e-mail, para o candidato, 48 horas após a inscrição.
2ª etapa (classificatória): Entrevista Coletiva
Entrevista coletiva com os coordenadores dos Cursos de Pós-Graduação. A entrevista será marcada pelo setor de matrículas.
O candidato deverá comparecer para a entrevista coletiva munido da seguinte documentação (uma cópia de cada):
-Cédula de Identidade
-CPF
-Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão de Curso (Cópia Autenticada)
-Histórico Escolar do curso de Graduação (Cópia Autenticada)
-02 fotografia 3x4, recente
-Pagamento da 1ª mensalidade, recolhida junto ao departamento financeiro.
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