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Localização:Brasília - Distrito Federal
Duração:420 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
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OBJETIVO GERAL
O curso de Pós-graduação Lato Sensu – MBA Executivo em Liderança Estratégica e Gestão do Desempenho tem por objetivo geral apresentar os fundamentos da Liderança e oferecer técnicas, ferramentas e estratégias que podem ser facilmente aplicadas no dia a dia organizacional. Visa capacitar o participante do curso para o uso efetivo da Liderança na gestão organizacional, associando-a a aspectos da motivação, comunicação, trabalho em equipe, comportamento, coaching, mentoring e auto-liderança, entre outros.
Debater e contextualizar conceitos e técnicas de Liderança às experiências e objetivos dos participantes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
· Conceituar liderança e definir seu papel na gerência organizacional.
· Analisar e compreender os modelos de liderança e o papel dos líderes, dos liderados e do contexto da gerência de pessoas.
· Desenvolver competência de comunicação para gerenciar equipes
· Aprender a lidar com ameaças e situações conflituosas no cotidiano organizacional;
· Gerenciar e lidar com o exercício do poder e a delegação de tarefas
O curso de Pós-graduação Lato Sensu – MBA Executivo em Liderança Estratégica e Gestão do Desempenho tem por objetivo geral apresentar os fundamentos da Liderança e oferecer técnicas, ferramentas e estratégias que podem ser facilmente aplicadas no dia a dia organizacional. Visa capacitar o participante do curso para o uso efetivo da Liderança na gestão organizacional, associando-a a aspectos da motivação, comunicação, trabalho em equipe, comportamento, coaching, mentoring e auto-liderança, entre outros.
Debater e contextualizar conceitos e técnicas de Liderança às experiências e objetivos dos participantes.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
· Conceituar liderança e definir seu papel na gerência organizacional.
· Analisar e compreender os modelos de liderança e o papel dos líderes, dos liderados e do contexto da gerência de pessoas.
· Desenvolver competência de comunicação para gerenciar equipes
· Aprender a lidar com ameaças e situações conflituosas no cotidiano organizacional;
· Gerenciar e lidar com o exercício do poder e a delegação de tarefas
Paradigmas da Liderança Eficaz
Competências Essenciais para Liderança
Liderança e Gestão de Equipes
Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional
Comunicação Persuasiva e Escuta Dinâmica - Feedback
Fundamentos do Marketing Pessoal na Liderança
Poder e Liderança nas Organizações
Liderança Mudança e Aprendizagem
Gestão do Desempenho e do Potencial
Liderança e Coaching: Metacompetências do Líder Moderno
Gestão da Formação de Líderes
Paradigmas da Aprendizagem em Equipe
Ferramentas da Liderança Estratégica
Aspectos Comportamentais: Coaching e Mentoring
Atitudes de Liderança : Chefiar X Liderar
Trabalho Conclusão de Curso
Competências Essenciais para Liderança
Liderança e Gestão de Equipes
Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional
Comunicação Persuasiva e Escuta Dinâmica - Feedback
Fundamentos do Marketing Pessoal na Liderança
Poder e Liderança nas Organizações
Liderança Mudança e Aprendizagem
Gestão do Desempenho e do Potencial
Liderança e Coaching: Metacompetências do Líder Moderno
Gestão da Formação de Líderes
Paradigmas da Aprendizagem em Equipe
Ferramentas da Liderança Estratégica
Aspectos Comportamentais: Coaching e Mentoring
Atitudes de Liderança : Chefiar X Liderar
Trabalho Conclusão de Curso
O curso é destinado a profissionais portadores de diploma de curso superior em Administração que exerçam ou pretendam exercer funções de gestão de pessoas ou a executivos, gestores, gerentes, e profissionais graduados de áreas distintas, que atuem nas mais variadas áreas organizacionais e que tenham como objetivo desenvolver habilidades de liderança para alavancar a carreira.
Documentos para inscrição:
- Ficha de inscrição.
- Curriculum Vitae (Modelo simplificado)
- Carteira de identidade (original e cópia)
- CPF (original e cópia)
Documentos para matrícula:
1. Curriculum Vitae Simplificado
2. Carteira de identidade (original e cópia)
3. CPF (original e cópia)
4. Histórico escolar de graduação (original e cópia)
5. Diploma de graduação (original e cópia) - caso o diploma esteja em processo de emissão, trazer declaração de conclusão
6. Título de eleitor (original e cópia)
7. Comprovante de residência (original e cópia)
8. Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia)
9. Certificado de alistamento militar (original e cópia)
Documentos para inscrição:
- Ficha de inscrição.
- Curriculum Vitae (Modelo simplificado)
- Carteira de identidade (original e cópia)
- CPF (original e cópia)
Documentos para matrícula:
1. Curriculum Vitae Simplificado
2. Carteira de identidade (original e cópia)
3. CPF (original e cópia)
4. Histórico escolar de graduação (original e cópia)
5. Diploma de graduação (original e cópia) - caso o diploma esteja em processo de emissão, trazer declaração de conclusão
6. Título de eleitor (original e cópia)
7. Comprovante de residência (original e cópia)
8. Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia)
9. Certificado de alistamento militar (original e cópia)
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