DFP_
Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
DFP_
Apresentação
A Gestão de Pessoas assume papel cada vez mais relevante na sociedade do conhecimento, na qual a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser muito mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos. Assim, este MBA foi elaborado com a finalidade de desenvolver em seus participantes habilidades e competências técnicas na gestão de pessoas, vislumbrando sempre o trabalho em equipe. Para aqueles que trabalham especificamente na área de Recursos Humanos ou de Pessoal, o curso propicia maior entendimento da relevância do papel desses profissionais no contexto organizacional moderno e na sua interação com outras áreas da empresa.
Objetivos Específicos
O curso tem por objetivo desenvolver competências na utilização de técnicas de gestão de pessoas, por meio da habilitação e qualificação profissional, permitindo ao acadêmico estruturar seus conhecimentos e oferecendo condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas.
Metodologia
O curso terá aulas interativas, com estudos de caso, dinâmicas de grupo, palestras com profissionais do mercado, tendo como base o aporte teórico oferecido por professores, mestres e doutores de grande experiência acadêmica e profissional.
Visão pragmática (teoria e aplicações)
O curso é uma alternativa para direcionar o profissional ao sucesso empresarial, considerando fatores como conhecimento, habilidade, atitude, desempenho e resultado, de forma a alinhar a Gestão de Pessoas ao contexto e à estratégia da organização, contribuindo para a harmonização de interesses. Ao final da Pós, nossos acadêmicos estarão aptos a participar ativamente das definições estratégicas da empresa, efetuando avaliações constantes das competências necessárias.
Possibilidades de Networking
Por lidar diretamente com o comportamento humano, o MBA em Gestão de Pessoas promove o trabalho em equipe. A interação favorece o relacionamento e, portanto, faz crescer a rede de networking do acadêmico. Além disso, é clara a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes, proporcionando maior empregabilidade ao profissional e resultados mais eficientes e eficazes à empresa.
A Gestão de Pessoas assume papel cada vez mais relevante na sociedade do conhecimento, na qual a captação, mobilização, capacitação e manutenção da força de trabalho passam a ser muito mais estratégicos para que as organizações consigam atingir seus objetivos. Assim, este MBA foi elaborado com a finalidade de desenvolver em seus participantes habilidades e competências técnicas na gestão de pessoas, vislumbrando sempre o trabalho em equipe. Para aqueles que trabalham especificamente na área de Recursos Humanos ou de Pessoal, o curso propicia maior entendimento da relevância do papel desses profissionais no contexto organizacional moderno e na sua interação com outras áreas da empresa.
Objetivos Específicos
O curso tem por objetivo desenvolver competências na utilização de técnicas de gestão de pessoas, por meio da habilitação e qualificação profissional, permitindo ao acadêmico estruturar seus conhecimentos e oferecendo condições para desenvolver a capacidade de análise e reflexão crítica das diferentes áreas funcionais da organização, e sua interligação com a gestão de pessoas.
Metodologia
O curso terá aulas interativas, com estudos de caso, dinâmicas de grupo, palestras com profissionais do mercado, tendo como base o aporte teórico oferecido por professores, mestres e doutores de grande experiência acadêmica e profissional.
Visão pragmática (teoria e aplicações)
O curso é uma alternativa para direcionar o profissional ao sucesso empresarial, considerando fatores como conhecimento, habilidade, atitude, desempenho e resultado, de forma a alinhar a Gestão de Pessoas ao contexto e à estratégia da organização, contribuindo para a harmonização de interesses. Ao final da Pós, nossos acadêmicos estarão aptos a participar ativamente das definições estratégicas da empresa, efetuando avaliações constantes das competências necessárias.
Possibilidades de Networking
Por lidar diretamente com o comportamento humano, o MBA em Gestão de Pessoas promove o trabalho em equipe. A interação favorece o relacionamento e, portanto, faz crescer a rede de networking do acadêmico. Além disso, é clara a colaboração, a integração e a troca de experiências gerenciais entre seus participantes, proporcionando maior empregabilidade ao profissional e resultados mais eficientes e eficazes à empresa.
Fundamentos de Marketing
Gestão de Marketing
Matemática Financeira
Fundamentos em Contabilidade
Cenários Econômicos
Gestão de Custos
Finanças Corporativas
Fundamentos em Gestão de Pessoas
Gestão do Trabalho em Equipe
Estratégia de Empresas
Fundamentos em Gestão de Projetos
Jogos de Empresas
Metodologia
Projetos Aplicados
Gestão de Marketing
Matemática Financeira
Fundamentos em Contabilidade
Cenários Econômicos
Gestão de Custos
Finanças Corporativas
Fundamentos em Gestão de Pessoas
Gestão do Trabalho em Equipe
Estratégia de Empresas
Fundamentos em Gestão de Projetos
Jogos de Empresas
Metodologia
Projetos Aplicados
Profissionais e gestores de instituições públicas e privadas, que buscam formação continuada e atualização na gestão de pessoas, com foco na valorização do capital humano e colaboradores da área de recursos humanos das organizações, responsáveis por liderar pessoas e equipes.
Documentos para matrícula
1) Diploma/Certificado de Conclusão de Curso Superior
2) Cópia do RG
3) CPF
4) Comprovante de residência
5) 2 fotos 3x4 (atual)
Documentos para matrícula
1) Diploma/Certificado de Conclusão de Curso Superior
2) Cópia do RG
3) CPF
4) Comprovante de residência
5) 2 fotos 3x4 (atual)
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