DFP_
Localização:Maceió - Alagoas
Duração:18 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
DFP_
O corpo docente contará com professores renomados, altamente especializados, formado por Doutores, Mestres e Especialistas da área de gestão empresarial, gestão de pessoas e comunicação estratégica. As disciplinas têm um foco voltado para o mercado com conteúdo atual, baseado em aulas práticas e expositivas, que permitirão ao aluno um contato com a realidade profissional nos diversos contextos da gestão de pessoas. Para isso grande parte da carga horária do curso será reservada para aulas práticas de campo e nos laboratórios da Fits.
Participantes
Recomenda-se à profissionais graduados da área de gestão de pessoas, gestão empresarial, gerentes, chefes de seção, diretores de empreendimentos, entre outros, profissionais que atuam em outras áreas, mas que percebam a importância do conhecimento de gestão de pessoas no seu desenvolvimento profissional e na gestão estratégica empresarial, com cultura empreendedora, favorecendo a competitividade das organizações, desenvolvendo habilidades e competências para a função gerencial, promovendo reflexão aprofundada sobre o que há de mais avançado na teoria e na prática de gestão de pessoas.
Resultados
A partir da consciência da importância dos recursos humanos e da necessidade de gerenciar contínuos processos de mudança desenvolvimento da estratégia organizacional, as empresas passaram revisar suas políticas e práticas boa gestão o curso de Pós-graduação em desenvolvimento Estratégico e de Pessoas da Fits visa gerar conhecimento, habilidade e competência que permitam aos gestores superar os desafios impostos, cada vez maiores nas organizações e gestão empresarial, fortalecendo a formação de profissionais de alto desempenho, capacitá-los para o domínio das mais modernas técnicas de gestão de organizações ao mesmo tempo em que os prepara para as tomadas de decisões no ambiente corporativo.
É um programa de educação continuada voltado para a formação de gestores que se diferenciam pela sua capacidade de analisar a realidade organizacional na qual atuam e propor soluções inovadoras para os modelos de gestão de suas empresas.
Participantes
Recomenda-se à profissionais graduados da área de gestão de pessoas, gestão empresarial, gerentes, chefes de seção, diretores de empreendimentos, entre outros, profissionais que atuam em outras áreas, mas que percebam a importância do conhecimento de gestão de pessoas no seu desenvolvimento profissional e na gestão estratégica empresarial, com cultura empreendedora, favorecendo a competitividade das organizações, desenvolvendo habilidades e competências para a função gerencial, promovendo reflexão aprofundada sobre o que há de mais avançado na teoria e na prática de gestão de pessoas.
Resultados
A partir da consciência da importância dos recursos humanos e da necessidade de gerenciar contínuos processos de mudança desenvolvimento da estratégia organizacional, as empresas passaram revisar suas políticas e práticas boa gestão o curso de Pós-graduação em desenvolvimento Estratégico e de Pessoas da Fits visa gerar conhecimento, habilidade e competência que permitam aos gestores superar os desafios impostos, cada vez maiores nas organizações e gestão empresarial, fortalecendo a formação de profissionais de alto desempenho, capacitá-los para o domínio das mais modernas técnicas de gestão de organizações ao mesmo tempo em que os prepara para as tomadas de decisões no ambiente corporativo.
É um programa de educação continuada voltado para a formação de gestores que se diferenciam pela sua capacidade de analisar a realidade organizacional na qual atuam e propor soluções inovadoras para os modelos de gestão de suas empresas.
Conteúdo
Gestão Empresarial e Empreendedorismo
Planejamento e Marketing Estratégico
Gestão Financeira e Contábil
Sistema de Informação Gerencial
Ética e Responsabilidade Socioambiental
Recrutamento, Seleção e Integração
Oratória e Técnicas de Comunicação
Comunicação Integrada
Gestão de Capital Humano
Coaching ferramentas e técnicas
Logística Operacional
Relações Trabalhistas Contemporâneas
Gestão em Avaliação de Desempenho
Gestão de Produtividade e TQC
Comércio Internacional
Metodologia do Ensino Superior
Trabalho de Conclusão de Curso
Metodologia Científica (Web)
Gestão Empresarial e Empreendedorismo
Planejamento e Marketing Estratégico
Gestão Financeira e Contábil
Sistema de Informação Gerencial
Ética e Responsabilidade Socioambiental
Recrutamento, Seleção e Integração
Oratória e Técnicas de Comunicação
Comunicação Integrada
Gestão de Capital Humano
Coaching ferramentas e técnicas
Logística Operacional
Relações Trabalhistas Contemporâneas
Gestão em Avaliação de Desempenho
Gestão de Produtividade e TQC
Comércio Internacional
Metodologia do Ensino Superior
Trabalho de Conclusão de Curso
Metodologia Científica (Web)
Para efetivar a matrícula, basta dirigir-se ao Departamento de Assuntos Acadêmicos (DAA) do Campus da Fits, para assinar o contrato, efetuar o pagamento da matrícula, bem como apresentar os seguintes documentos (cópias autenticadas):
RG
CPF
Diploma da Graduação
Uma foto 3×4
Comprovante de Residência
RG
CPF
Diploma da Graduação
Uma foto 3×4
Comprovante de Residência
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