Especialização em Direito do Trabalho para Gestão de Pessoas (Manhuaçu, Minas Gerais)

Objetivos

O estudo comparativo do direito trabalhista, do direito constitucional e dos direitos humanos na relação de trabalho, das responsabilidades por danos e acidentes do trabalho, do direito previdenciário e das técnicas de gestão do departamento de RH, acompanhando as tendências e possíveis consequências no mundo jurídico. Abordagem teórica e prática dos assuntos cotidianos e jurídicos enfrentados pelas Sociedades Empresariais e pelos Gestores de Recursos Humanos para prevenção e solução de conflitos na relação de trabalho entre Empresa, Trabalhador, Representações e Órgãos de Fiscalização do Ambiente de Trabalho. Desenvolvimento de competências para a carreira de professor universitário.

A quem se destina

Gerentes, Supervisores e Assistentes de Recursos Humanos, Gestores de Pessoas e Departamentos de Recursos Humanos, Gestores, Consultores e Assessores em Recursos Humanos e na Gestão Estratégica de Pessoas, Advogados, Bacharéis em Direito, Docentes do Ensino Superior na área Jurídica/Recursos Humanos, Administradores, Contabilistas e demais operadores do Direito Trabalhista que desejam aprofundar seus conhecimentos e que buscam aprimoramento profissional através do estudo do Direito do Trabalho e sua interpretação legislativa, doutrinária e dos Tribunais, voltando-se aos problemas trabalhistas emergentes na seara dos Recursos Humanos e da Gestão do Departamento de Recursos Humanos, interno ou terceirizado.