Localização:Cornélio Procópio - Paraná
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
Preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórico-prática sobre processos sociais e comportamentais em organizações,
Desenvolver e aperfeiçoar competências e profissionais na área de Recursos Humanos, objetivando a ampliação de sua capacidade de tomada de decisões, na perspectiva de antecipar e construir o futuro das organizações.
Preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórico-prática sobre processos sociais e comportamentais em organizações,
Desenvolver e aperfeiçoar competências e profissionais na área de Recursos Humanos, objetivando a ampliação de sua capacidade de tomada de decisões, na perspectiva de antecipar e construir o futuro das organizações.
Plano de estudos
1. Administração Estratégica e Marketing Básico
2. Panorama Empresarial e Mudança no Mundo Contemporâneo
3. Introdução à Gestão de Pessoas
4. Metodologia da Pesquisa Científica
5. Negociação, Remuneração,Relações Trabalhistas e Sindicais
6. Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho
7. Metodologia do Ensino Superior
8. Liderança e equipes auto – gerenciadas
9. Recrutamento e Seleção e Ascensão Profissional
10. Desenvolvimento, Avaliação de Pessoas e Reconhecimento
11. Cultura e Mudança Organizacional
12. Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
2. Panorama Empresarial e Mudança no Mundo Contemporâneo
3. Introdução à Gestão de Pessoas
4. Metodologia da Pesquisa Científica
5. Negociação, Remuneração,Relações Trabalhistas e Sindicais
6. Qualidade de Vida e Saúde no Trabalho
7. Metodologia do Ensino Superior
8. Liderança e equipes auto – gerenciadas
9. Recrutamento e Seleção e Ascensão Profissional
10. Desenvolvimento, Avaliação de Pessoas e Reconhecimento
11. Cultura e Mudança Organizacional
12. Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas