Especialização em Gestão Educacional (Campinas, São Paulo)

Apresentação

O curso de especialização em Gestão Educacional tem por finalidade proporcionar a formação continuada aos profissionais da educação e da área da administração através do estudo, investigação, planejamento e coordenação nas organizações empresariais e educacionais. Uma das visões do curso destina-se em oportunizar análises e experiências do sistema escolar, suas compreensões sobre práticas escolares nos aspectos administrativos, técnicos, políticos, pedagógicos e de responsabilidade social. No término do curso, o pós-graduando poderá desenvolver suas habilidades e competências como gestor nos espaços educativos e empresariais como: Direção, Vice-Direção, Coordenação e demais funções relacionadas à gestão educacional, administrativa e consultorias.

Diferenciais

O curso apresenta quatro importantes diferenciais. O primeiro destina-se na formação intelectual, pesquisa e experiência sistemática do pós-graduando na investigação e vivência no diálogo teórico-conceitual e contextual entre a gestão empresarial e a gestão educacional. O segundo diferencial é desenvolvido na inter-relação e aquisição do repertório específico dos principais paradigmas na gestão de pessoas nos cenários organizacionais contemporâneos. O terceiro diferencial constitui-se como sendo o espaço de reflexão, aprimoramento e desenvolvimento de competências relacionadas ao exercício da docência na universidade, das políticas públicas em Educação e conhecimento da legislação escolar. Como quarto diferencial deste curso está no exercício da pesquisa e profissionalismo do corpo docente constituído por doutores, mestres e especialistas com formação e prática nas organizações administrativas e de gestão educacional.
Público-Alvo

Profissionais com formação acadêmica em áreas diversas que são ou pretendem ser gestores em grandes e pequenas empresas e instituições educacionais. Graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e instrumentos sobre o gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas. Profissionais do Terceiro Setor (ONGs).