Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Apresentação:
Especializar profissionais que tenham formação superior na área humana da organização.
Objetivos:
Aperfeiçoar a gestão de pessoas no relacionamento interno e externo, com uma visão que integra prática e teoria, numa abordagem compreensiva e instrumental para o impacto do desenvolvimento humano nas organizações. Propicia uma reflexão sobre papel e responsabilidades funcionais, analisando instrumentos e tecnologias que possam ser utilizadas de modo ético e compatíveis com a realidade organizacional.
Público alvo:
Destina-se a profissionais com formação superior em Ciências Biológicas, Exatas e Humanas, empresários e consultores organizacionais.
Especializar profissionais que tenham formação superior na área humana da organização.
Objetivos:
Aperfeiçoar a gestão de pessoas no relacionamento interno e externo, com uma visão que integra prática e teoria, numa abordagem compreensiva e instrumental para o impacto do desenvolvimento humano nas organizações. Propicia uma reflexão sobre papel e responsabilidades funcionais, analisando instrumentos e tecnologias que possam ser utilizadas de modo ético e compatíveis com a realidade organizacional.
Público alvo:
Destina-se a profissionais com formação superior em Ciências Biológicas, Exatas e Humanas, empresários e consultores organizacionais.
Plano de estudos
Disciplinas
Didática do Ensino Superior (via WEB)
Psicologia aplicada a Negociação
Relacionamento Interpessoal e Administração de Conflitos
Psicologia Social e Terceiro Setor nas Organizações
Psicologia do Capital Intelectual
Marketing e Comunicação Empresarial
Estratégias, Planejamento e Gestão de Competências
Metodologia da Pesquisa Cientifica (WEB)
Coaching
Diagnóstico e Intervenção para Gestão de Mudanças
Cibercultura e Hipermidia nas Organizações
Orientação de monografia
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Didática do Ensino Superior (via WEB)
Psicologia aplicada a Negociação
Relacionamento Interpessoal e Administração de Conflitos
Psicologia Social e Terceiro Setor nas Organizações
Psicologia do Capital Intelectual
Marketing e Comunicação Empresarial
Estratégias, Planejamento e Gestão de Competências
Metodologia da Pesquisa Cientifica (WEB)
Coaching
Diagnóstico e Intervenção para Gestão de Mudanças
Cibercultura e Hipermidia nas Organizações
Orientação de monografia
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Requisitos
Documentos para matrícula:
- Xerox do RG e CPF;
- Diploma de Graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- Comprovante da taxa de inscrição;
- 01 foto 3x4.
- Xerox do RG e CPF;
- Diploma de Graduação ou certificado de conclusão;
- Histórico Escolar;
- Currículo;
- Comprovante da taxa de inscrição;
- 01 foto 3x4.