Duração:4 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:On-line
Características
A QUEM SE DESTINA
Interessados em obter uma graduação em Administração, mas que têm uma agenda de compromissos que não permite a freqüência regular a um curso presencial.
OBJETIVO DO PROGRAMA
Atender, de maneira mais flexível, aos interessados em uma formação em Administração, sendo compatível com o perfil dos cursos ministrados a distância.
O QUE LHE RESERVA A CARREIRA DE ADMINISTRAÇÃO
É esperado do administrador ampla capacidade de planejamento, organização, coordenação e controle de projetos e empreendimentos. O administrador pode se envolver na implementação de processos e projetos de organização e reorganização administrativos, no desenvolvimento de projetos de novas organizações, em projetos de planejamento e melhoria de desempenho, incluindo as áreas de Finanças, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Produção e Marketing.
AMPLA POSSIBILIDADE DE ATUAÇÃO
O mercado de trabalho para o administrador é bastante abrangente. O profissional da área de Administração pode ocupar diferentes cargos dentro das organizações, desde analistas até a presidência. Além disso, o administrador também pode criar e gerir seu próprio negócio.
Interessados em obter uma graduação em Administração, mas que têm uma agenda de compromissos que não permite a freqüência regular a um curso presencial.
OBJETIVO DO PROGRAMA
Atender, de maneira mais flexível, aos interessados em uma formação em Administração, sendo compatível com o perfil dos cursos ministrados a distância.
O QUE LHE RESERVA A CARREIRA DE ADMINISTRAÇÃO
É esperado do administrador ampla capacidade de planejamento, organização, coordenação e controle de projetos e empreendimentos. O administrador pode se envolver na implementação de processos e projetos de organização e reorganização administrativos, no desenvolvimento de projetos de novas organizações, em projetos de planejamento e melhoria de desempenho, incluindo as áreas de Finanças, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Produção e Marketing.
AMPLA POSSIBILIDADE DE ATUAÇÃO
O mercado de trabalho para o administrador é bastante abrangente. O profissional da área de Administração pode ocupar diferentes cargos dentro das organizações, desde analistas até a presidência. Além disso, o administrador também pode criar e gerir seu próprio negócio.
Plano de estudos
Matriz curricular
Comunicação e Expressão (80h)
Princípios de Direito (80h)
Comportamento Organizacional (80h)
Métodos Quantitativos (80h)
Modelos de Administração (80h)
Filosofia (80h)
Metodologia: Ciência e Normas Técnicas (80h)
Estatística Aplicada (80h)
Atividades Complementares I (80h)
Gestão de Marketing (80h)
Criatividade e Inovação (80h)
Empreendedorismo (80h)
Contabilidade (80h)
Projeto Interdisciplinar I (80h)
Gerência de Tecnologia da Informação (80h)
Princípios de Economia (80h)
Gestão de Pessoas (80h)
Custos e Orçamento Empresarial (80h)
Atividades Complementares II (80h)
Estratégias Mercadológicas (80h)
Gestão Estratégic a de Pessoas (80h)
Gestão da Produção e Operações (80h)
Gestão Financeira (80h)
Projeto Interdisciplinar II (80h)
Direito Empresarial (80h)
Negociação e Processo Decisório (80h)
Gestão de Recursos e Logística (80h)
Gestão Financeira Avançada (80h)
Gestão Estratégica (80h)
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social (80h)
Gestão de Projetos (80h)
Diagnóstico e Consultoria Empresarial (80h)
Atividades Complementares III (80h)
Optativa (80h)
Banco de Dados e Inteligência Empresarial (80h)
Tópicos Especiais de Administração (80h)
Gestão Internacional de Negócios (80h)
Projeto Interdisciplinar III (80h)
Comunicação e Expressão (80h)
Princípios de Direito (80h)
Comportamento Organizacional (80h)
Métodos Quantitativos (80h)
Modelos de Administração (80h)
Filosofia (80h)
Metodologia: Ciência e Normas Técnicas (80h)
Estatística Aplicada (80h)
Atividades Complementares I (80h)
Gestão de Marketing (80h)
Criatividade e Inovação (80h)
Empreendedorismo (80h)
Contabilidade (80h)
Projeto Interdisciplinar I (80h)
Gerência de Tecnologia da Informação (80h)
Princípios de Economia (80h)
Gestão de Pessoas (80h)
Custos e Orçamento Empresarial (80h)
Atividades Complementares II (80h)
Estratégias Mercadológicas (80h)
Gestão Estratégic a de Pessoas (80h)
Gestão da Produção e Operações (80h)
Gestão Financeira (80h)
Projeto Interdisciplinar II (80h)
Direito Empresarial (80h)
Negociação e Processo Decisório (80h)
Gestão de Recursos e Logística (80h)
Gestão Financeira Avançada (80h)
Gestão Estratégica (80h)
Gestão Ambiental e Responsabilidade Social (80h)
Gestão de Projetos (80h)
Diagnóstico e Consultoria Empresarial (80h)
Atividades Complementares III (80h)
Optativa (80h)
Banco de Dados e Inteligência Empresarial (80h)
Tópicos Especiais de Administração (80h)
Gestão Internacional de Negócios (80h)
Projeto Interdisciplinar III (80h)