Graduação em Administração (Bacharelado) (Brasília, Distrito Federal)

Missão do Curso
Formar Administradores competentes para melhoria da qualidade e produtividade dos produtos e serviços ofertados pelas organizações.

Perfil do Egresso
O curso de Administração da Faculdade Projeção busca formar profissionais capazes de absorver, processar e ajustar-se às necessidades e exigências das organizações contemporâneas. Para tanto, pretende formar Administradores que:

* Tenham competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo transformações;
* Possuam responsabilidade social, justiça e ética profissional;
* Tenham visão global para compreender o meio social, político, econômico e cultural no qual será inserido e tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
* Estejam motivados e habilitados para trabalhar em equipe, assim como de forma interdisciplinar;
* Sejam capazes de criar e ampliar oportunidades de forma conscientes;
* Se fundamentem nos mais modernos quadros teóricos e técnicas do campo da administração, visando o aperfeiçoamento contínuo.

Objetivos do Curso

* Desenvolver competências técnicas, metódicas, comportamentais, sociais, políticas e organizacionais com habilidades humanas, conceituais e técnicas para que o profissional do campo dos negócios possa atuar com desenvoltura em ambientes globalizados.
* Criar condições para elaboração e execução de planos de desenvolvimento, consoante métodos e estratégias específicas, modernas e altamente eficientes, de sucesso nas organizações;
* Criar condições atitudinais e técnicas para compreensão, por parte de cada membro do grupo do papel estratégico da administração na definição de um projeto de vida para sua organização;
* Possibilitar o conhecimento, a compreensão e as formas de utilização de ferramentas básicas da gestão estratégica, no dia-a-dia da organização;
* Incentivar, paralelamente à necessária transmissão de conhecimentos, adoção de atitudes e prática de novos comportamentos, que se reflitam, principalmente, na transferência do aprendizado para o desenvolvimento grupal do âmbito da organização como um todo;
* Criar condições para adoção de uma atitude pessoal de autocrítica permanente, de modo que a reciclagem proposta e as novas formas de procedimentos daí decorrentes, sejam uma constante na vida profissional e no ambiente da empresa.