Localização:Sinop - Mato Grosso
Duração:4 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
O curso de Administração tem por objetivo formar profissionais para atuar na Administração das organizações e/ou empreender, utilizando-se dos aspectos científicos, técnicos, sociais, humanos e econômicos da produção de bens e serviços, visando à eficácia dos processos e a perpetuação das organizações.
O futuro Administrador deverá estudar e estará apto para atuar e/ou empreender nas áreas de:
1) Mercado e marketing
2) Operações, produção e logística
3) Finanças
4) Gestão e desenvolvimento corporativo
5) Sistemas de informação e comunicação
6) Pessoas e sociedade.
O curso de Administração tem por objetivo formar profissionais para atuar na Administração das organizações e/ou empreender, utilizando-se dos aspectos científicos, técnicos, sociais, humanos e econômicos da produção de bens e serviços, visando à eficácia dos processos e a perpetuação das organizações.
O futuro Administrador deverá estudar e estará apto para atuar e/ou empreender nas áreas de:
1) Mercado e marketing
2) Operações, produção e logística
3) Finanças
4) Gestão e desenvolvimento corporativo
5) Sistemas de informação e comunicação
6) Pessoas e sociedade.
Plano de estudos
ESTRUTURA CURRICULAR
1° Semestre
Humanidades I
60h
Desenvolvimento Corporativo I
60h
Legislação Empresarial
60h
Comunicação Empresarial
60h
Mercado I
60h
E.D 1
60h
2° Semestre
Humanidades II
60h
Sistemas de Informação I
60h
Desenvolvimento Corporativo II
60h
Finanças Empresariais I
60h
Mercado II
60h
E.D 2
60h
3° Semestre
Sistemas de Informação II
60h
Gestão Corporativa I
60h
Administração de Materiais e Logística I
60h
Comportamento Organizacional
60h
Finanças Empresariais II
60h
E.D 3
60h
4° Semestre
Administração de Materiais e Logística II
60h
Gestão Corporativa II
60h
Administração Mercadológica I
60h
Administração de Pessoas I
60h
Finanças Empresariais III
60h
E.D 4
60h
5° Semestre
Administração de Sistemas de Informação
60h
Administração Mercadológica II
60h
Administração da Produção e Operações I
60h
Administração de Pessoas II
60h
Finanças Empresariais IV
60h
E.D 5
60h
6° Semestre
Estratégia e Desenvolvimento Corporativo
60h
Administração da Produção e Operações II
60h
Administração de Pessoas III
60h
Optativa I
60h
Optativa II
60h
E.D 6
60h
7° Semestre
Optativa III
60h
Optativa IV
60h
Tópicos Especiais em Administração Mercadológica
60h
Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
60h
Tópicos Especiais em Finanças
60h
E.D 7
60h
8° Semestre
Optativa V
60h
Optativa VI
60h
Tópicos Especiais em Operações e Logística
60h
Tópicos Especiais em Gestão e Desenvolvimento Corporativo
60h
Tópicos Especiais em Administração de Sistemas de Informações
60h
E.D 8
60h
Atividades Complementares
Estudo Dirigido
480h
Outras atividades
120h
Quadro de Resumo
Disciplinas da área de Pessoas e Sociedade
420h
Disciplinas da Área de Finanças
300h
Disciplinas da Área de Gestão e Desenvolvimento Corporativo
360h
Disciplinas da Área de Operações e Logística
300h
Disciplinas da Área de Administração de Sistemas de Informações
300h
Disciplinas da Área de Mercado e Marketing
360h
Disciplinas Optativas
360h
1° Semestre
Humanidades I
60h
Desenvolvimento Corporativo I
60h
Legislação Empresarial
60h
Comunicação Empresarial
60h
Mercado I
60h
E.D 1
60h
2° Semestre
Humanidades II
60h
Sistemas de Informação I
60h
Desenvolvimento Corporativo II
60h
Finanças Empresariais I
60h
Mercado II
60h
E.D 2
60h
3° Semestre
Sistemas de Informação II
60h
Gestão Corporativa I
60h
Administração de Materiais e Logística I
60h
Comportamento Organizacional
60h
Finanças Empresariais II
60h
E.D 3
60h
4° Semestre
Administração de Materiais e Logística II
60h
Gestão Corporativa II
60h
Administração Mercadológica I
60h
Administração de Pessoas I
60h
Finanças Empresariais III
60h
E.D 4
60h
5° Semestre
Administração de Sistemas de Informação
60h
Administração Mercadológica II
60h
Administração da Produção e Operações I
60h
Administração de Pessoas II
60h
Finanças Empresariais IV
60h
E.D 5
60h
6° Semestre
Estratégia e Desenvolvimento Corporativo
60h
Administração da Produção e Operações II
60h
Administração de Pessoas III
60h
Optativa I
60h
Optativa II
60h
E.D 6
60h
7° Semestre
Optativa III
60h
Optativa IV
60h
Tópicos Especiais em Administração Mercadológica
60h
Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
60h
Tópicos Especiais em Finanças
60h
E.D 7
60h
8° Semestre
Optativa V
60h
Optativa VI
60h
Tópicos Especiais em Operações e Logística
60h
Tópicos Especiais em Gestão e Desenvolvimento Corporativo
60h
Tópicos Especiais em Administração de Sistemas de Informações
60h
E.D 8
60h
Atividades Complementares
Estudo Dirigido
480h
Outras atividades
120h
Quadro de Resumo
Disciplinas da área de Pessoas e Sociedade
420h
Disciplinas da Área de Finanças
300h
Disciplinas da Área de Gestão e Desenvolvimento Corporativo
360h
Disciplinas da Área de Operações e Logística
300h
Disciplinas da Área de Administração de Sistemas de Informações
300h
Disciplinas da Área de Mercado e Marketing
360h
Disciplinas Optativas
360h