Graduação em Administração (Porto Alegre, Rio Grande do Sul)

Objetivo Geral Formar o profissional e o cidadão empreendedor, capacitado para atuar na área das Ciências Gerenciais e a organizar e liderar novos negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações. Específicos
O Curso se propõe, entre outros, alcançar, prioritariamente, os seguintes objetivos específicos:
capacitar os alunos para trabalharem em organizações públicas e privadas, engajados com as transformações das estruturas sócio-econômicas;
proporcionar aos alunos a compreensão dos processos e práticas administrativas das organizações;
instrumentalizar os alunos para o uso dos recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão;
desenvolver nos alunos o domínio dos princípios e fases da administração em geral;
desenvolver o espírito crítico e o potencial empreendedor, integrando o processo formativo com a realidade regional e nacional;
desenvolver nos alunos o espírito de liderança e a consciência de que devem agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;
proporcionar uma visão sistêmica da administração geral no âmbito da realidade social, no âmbito local, regional, nacional e mundial;
formar profissionais competentes que possam atender às demandas do mercado de trabalho com elevação dos níveis de qualidade de gestão, técnicas de assessoramento e metodologias de projeto;
desenvolver entre os alunos a capacidade de pesquisas e técnicas inovadoras;
oportunizar aos alunos a aplicação dos conteúdos programáticos das matérias estudadas, visando a integração entre o estudado e a realidade que se apresenta no mercado de trabalho profissional.


O curso de graduação em Administração da Faculdade de Tupi Paulista, obedecendo a Resolução CNE/CES nº 4, de 13 de julho de 2005, possibilita a formação de profissionais aptos a desenvolver de maneira plena e inovadora as seguintes habilidades e competências:
comunicação interpessoal e expressão correta dos documentos técnicos e específicos;
negociação através de modernas técnicas, do discurso e da oratória, com vistas ao poder de persuasão e intermediação de impasses;
planejamento e utilização dos recursos de tecnologia da informação nas organizações;
utilização de raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores, formulações matemáticas e estatísticas;
implementação de modelos de gestão inovadores;
capacidade de empreender ações analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
avaliação dos impactos das ações da política econômica na organização;
análise estratégica do negócio - utilizando metodologia e ferramentas adequadas;
elaboração, implementação e consolidação de projetos públicos e privados;
análise e interpretação de dados financeiros pertinentes à gestão organizacional, com vistas à tomada de decisão;
estabelecimento dos objetivos de marketing e estimativa dos resultados esperados;
administração de talentos e do capital intelectual das organizações;
identificação, avaliação e implementação de estratégias de logística, armazenamento e produção de produtos/serviços da organização.