Graduação em Secretariado Executivo (Floresta, Paraná)

O ensino superior, na sua tríplice função de ensino, pesquisa e extensão, exerce papel determinante na qualificação dos profissionais que forma. Com essa visao, o curso de Secretariado Executivo desta Faculdade procura elaborar um currículo pleno seguindo as Diretrizes Curriculares, enfatizando a formação generalista, considerando a importância do profissional atuar em um mercado altamente competitivo e em constantes transformações e que seja capaz de desenvolver uma gestao competente, controlando e coordenando seu espaço de atuação, de maneira a manter a estrutura organizacional otimizada, seja ela de direito público ou privado.

A preocupação da Instituição ao implantar o Curso de Secretariado Executivo é formar um profissional que trabalhe como facilitador da comunicação, promovendo as inter-relações pessoais que sao responsáveis pelo sucesso ou fracasso de uma empresa e que busque com o conhecimento científico o aperfeiçoamento, sempre evoluindo, num processo dialético e de inter-complementariedade com as outras áreas do saber.

A proposta pedagógica do Curso de Secretariado Executivo concilia os conhecimentos teóricos da sala de aula com a prática profissional, contemplando uma formação específica, mas com uma visao generalista. Reconhece a necessidade de compreensao e atualização dos conhecimentos na área do Secretariado, considerando tanto as questoes administrativas e sociais como também a evolução tecnológica e a necessidade do domínio de línguas estrangeira em uma sociedade globalizada e na qual o papel da instituição de ensino superior é de suma importância.
OBJETIVOS DO CURSO
Objetivo Geral:
O curso de Secretariado Executivo proposto pela Faculdade, ao definir a proposta pedagógica do curso, visa:
Formar um profissional apto em secretariar e assessorar todos os níveis hierárquicos das organizações em que possa atuar, sejam elas públicas, privadas, organizações nao-governametais, entre outras, nas quais haja cargos administrativos e de assessoria executiva.

Portanto, o curso almeja um profissional gestor, assessor e empreendedor, com uma visao ampla e global dos processos administrativos e profissionais, respeitando os princípios éticos, morais, culturais e a hierarquia dos indivíduos e da coletividade, buscando facilitar a comunicação e colaborar na implantação de mudanças administrativas e políticas, sendo um profissional atento a gestao de pessoas e ao desenvolvimento tecnológico e, que possa refletir e perceber a importância do processo de uma educação continuada e permanente, através da busca de cursos de pós-graduação e aprofundamento dos conhecimentos atualizados.

Objetivos Específicos:
a) Garantir aos discentes estreita e permanente relação entre, a teoria explicitada em sala de aula e a prática oferecida na forma do estágio curricular obrigatório, fornecendo, através da experiência, condições para a construção de conhecimentos, habilidades e competências necessárias a atuação no campo profissional específico;

b) formar profissionais conhecedores dos idiomas: Portugues, Ingles e Espanhol, habilitados para redigir, interpretar, sintetizar e traduzir textos técnicos e administrativos, visando atender as necessidades da comunicação empresarial;

c) enfocar, como norte das disciplinas e dos docentes, as relações de trabalho em uma sociedade globalizada, com o objetivo de aprimorar a atuação do academico egresso como um profissional gestor, assessor e empreendedor, respeitando os princípios éticos, morais e culturais das pessoas e das organizações;

d) incentivar o desenvolvimento de atividades de ensino, pesquisa e extensão, no nível tanto individual quanto no coletivo, pela participação em projetos academicos voltados a atuação profissional nas áreas (secretarial, línguas e administrativa) de formação do aluno;

e) oferecer ao aluno experiências dentro de suas competências e habilidades específicas, através de estágios nao-obrigatórios, articulados pela Empresa Júnior, proporcionando práticas que visem facilitar ao aluno a aplicação dos conhecimentos teóricos;

f) desenvolver habilidades nas ações de assessoramento, planejamento, organização, gestao, execução, controle e avaliação nos órgaos administrativos, o que se dará por meio das disciplinas oferecidas no curso; propiciar ao aluno espaço, nas disciplinas, no estágio curricular e nas atividades complementares, para que o mesmo possa interagir com a sociedade, compreendendo as especificidades da profissao.