Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:On-line
Características
Objetivos do curso:
Preparar o aluno para a atuação profissional adequada às novas exigências e perspectivas do mercado de trabalho na área de gestão de recursos humanos.
Oferecer ao aluno conhecimentos para que sejam capazes de atender as demandas e desafios dos novos modelos de gestão.
Desenvolver habilidades de tomada de decisões rápidas para responder as situações de eventos.
Certificar profissionais de RH comprometidos com o desenvolvimento humano e organizacional.
Plano de estudos
Módulo 1 - Fundamentos da Gestão
Teoria Geral da Administração
Comunicação Empresarial
Estatística Básica
Fundamentos de Marketing
Ética e Responsabilidade Social
Módulo 2 - Ferramentas da Gestão
Gestão de Tecnologia da Informação
Práticas de administração de pessoal
Fundamentos de Contabilidade
Comportamento e Cultura Organizacional
Metodologia da pesquisa
Módulo 3 - Práticas de Administração de Recursos Humanos
Qualidade de vida e segurança no trabalho
Recrutamento e Seleção
Cargos, Carreiras e Salários
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Sistemas de Avaliação de Desempenho
Módulo 4 - Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Gestão Estratégica de RH
Desenvolvimento de Indicadores em RH
Auditoria em RH
Negociações e Relações Trabalhistas
Gestão de Mudanças Organizacionais e Tomada de Decisão