Diploma oferecido:Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Localização:Rondonópolis - Mato Grosso
Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
Capacitar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos processos de gestão de pessoas.
Mercado de Trabalho
Organizações públicas, privadas, industriais, comerciais, terceiro setor, entre outros.
Perfil Profissional
Atuar no planejamento e gerência dos subsistemas de gestão de pessoas, promovendo a melhoria da qualidade de vida no trabalho e o clima organizacional.
Plano de estudos
1° Semestre
Introdução às Ciências Sociais
40h
Comportamento Organizacional
40h
Teorias da administração
80h
Comunicação Empresarial
80h
Legislação Empresarial
80h
Métodos Quantitativos
80h
2° Semestre
Economia e Política
80h
Fundamentos de Gestão Financeira
80h
Fundamentos de Gestão de Pessoas
80h
Fundamentos de Gestão Comercial
80h
Fundamentos de Gestão das Operações
80h
3° Semestre
Planejamento e Análise Estratégica de Recursos Humanos
80h
Remuneração Estratégica
80h
Legislação Trabalhista
80h
Processos e Rotinas Trabalhistas
80h
Recrutamento e Seleção
80h
4° Semestre
Legislação Previdenciária
80h
Processos e Rotinas Previdenciárias
80h
Desenvolvimento de Pessoas (TD e AD)
80h
Consultoria e Mercado de Trabalho
80h
Qualidade de Vida no Trabalho
80h
Carga Total
Disciplinas
1.600h
Atividades Complementares
80h
Total
1.680h
Introdução às Ciências Sociais
40h
Comportamento Organizacional
40h
Teorias da administração
80h
Comunicação Empresarial
80h
Legislação Empresarial
80h
Métodos Quantitativos
80h
2° Semestre
Economia e Política
80h
Fundamentos de Gestão Financeira
80h
Fundamentos de Gestão de Pessoas
80h
Fundamentos de Gestão Comercial
80h
Fundamentos de Gestão das Operações
80h
3° Semestre
Planejamento e Análise Estratégica de Recursos Humanos
80h
Remuneração Estratégica
80h
Legislação Trabalhista
80h
Processos e Rotinas Trabalhistas
80h
Recrutamento e Seleção
80h
4° Semestre
Legislação Previdenciária
80h
Processos e Rotinas Previdenciárias
80h
Desenvolvimento de Pessoas (TD e AD)
80h
Consultoria e Mercado de Trabalho
80h
Qualidade de Vida no Trabalho
80h
Carga Total
Disciplinas
1.600h
Atividades Complementares
80h
Total
1.680h