Graduação Tecnológica em Gestão Estratégica de Pessoas (Goiânia, Goiás)

Instituto Cuiabano de Educação

Localização:Goiânia - Goiás

Duração:2 Anos

Tipo:Carreiras Universitárias

Modalidade:Presenciais

Características

O curso O curso de Gestão Estratégica de Pessoas oferecido pelo Instituto Cuiabano de Educação é um curso sequencial de nível superior com duração de apenas 2 anos. O perfil profissional pretendido do formando apresenta visão integrada de gestão empresarial, com formação direcionada à área de recursos humanos, especificamente para a gestão de pessoas, sem desconsiderar necessidades de gerenciamento de um empreendimento eficaz. Os eixos que fundamentam os trabalhos durante o curso tratam do Homem e o Social x Dinâmica Empresarial e da Gestão Estratégica nas Organizações x Gestão de Negócios em Gestão de Pessoas. Serão discutidos o homem, as suas concepções filosóficas, sociológicas, econômicas e culturais e o seu papel na sociedade, além da forma como as organizações modernas devem se adaptar às novas exigências do mercado, de seus clientes, fornecedores e governo (terceiro setor). Mercado de Trabalho Oportunidades para gestores de pessoas podem ser encontradas em inúmeras variações, entre elas: Gerência de Recursos Humanos no Setor Público e de Empresas Privadas; Gerência de Recrutamento e Seleção; Gerência de Cargos e Salários; Análise de Carreiras Profissionais; Análise de Mercado de Recursos Humanos; Coordenação de Qualificação Profissional para atender Processos Produtivos; Programador de Qualificação Profissional visando a Certificação de Organizações.

Plano de estudos

1º Semestre Contabilidade Geral Métodos Quantitativos Língua Portuguesa Instrumental Fundamentos da Administração Filosofia 2º Semestre Instituição de Direito Público e Privado - IDPP Sistema de Informação Gerencial - SIG Método de Pesquisa Gestão de Pessoas I Sociologia Métodos Estatísticos 3º Semestre Planejamento Estratégico Auditoria em Recursos Humanos Direito do Trabalho Psicologia Gestão de Pessoas II Relatório de Conclusão de Cursos I 4º Semestre Higiene, Medicina e Segurança no Trabalho Ética e Responsabilidade Social Relacionamento Inter-Pessoal e Trabalho em Equipe Análise de Custos Adm. de Mudanças e Gerenciamento de Conflitos Relatório de Conclusão de Curso II

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