Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
O MBA em Administração Estratégica de Pessoas tem como proposta principal desenvolver competências a serem aplicadas em áreas de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos), de forma alinhada aos diversos processos internos e externos de uma organização, com vistas a garantir suporte competitivo à administração estratégica de empresas nos mais variados setores de atividade econômica.
Com um formato modular, o curso tem imersão progressiva nos conhecimentos estratégicos, gerenciais e operacionais necessários ao desenvolvimento de uma visão sistêmica de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e que são complementados por um 3º semestre letivo com conteúdo interdisciplinar diferenciado (Núcleo de Desenvolvimento Gerencial), que atende também ao MBA em Administração Estratégica de Negócios.
Com um formato modular, o curso tem imersão progressiva nos conhecimentos estratégicos, gerenciais e operacionais necessários ao desenvolvimento de uma visão sistêmica de Desenvolvimento Humano e Organizacional, e que são complementados por um 3º semestre letivo com conteúdo interdisciplinar diferenciado (Núcleo de Desenvolvimento Gerencial), que atende também ao MBA em Administração Estratégica de Negócios.
Plano de estudos
Núcleo de Formação Geral (1º semestre)
Planejamento e Gestão Empresarial
Performance Organizacional
Gestão Financeira e de Custos
Gestão de Produção e Logística
Gestão de Projetos
Gestão de Sistemas de Informação
Gestão de Pessoas
Matemática Financeira I
Metodologia Científica
Núcleo de Formação Específica (2º semestre)
Gestão de Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira
Gestão de Relações Trabalhistas e QVT
Cultura, Poder e Mudanças Organizacionais
Empreendedorismo, Criatividade e Inovação
Planejamento Estratégico de Pessoas
Didática do Ensino Superior
Núcleo de Desenvolvimento Gerencial (3º semestre)
Negociação e Mediação
Desenvolvimento Sustentável
Sistema Tributário
Governança Corporativa
Seminários Avançados em Gestão
Planejamento e Gestão Empresarial
Performance Organizacional
Gestão Financeira e de Custos
Gestão de Produção e Logística
Gestão de Projetos
Gestão de Sistemas de Informação
Gestão de Pessoas
Matemática Financeira I
Metodologia Científica
Núcleo de Formação Específica (2º semestre)
Gestão de Recrutamento e Seleção
Avaliação de Desempenho e Gestão de Carreira
Gestão de Relações Trabalhistas e QVT
Cultura, Poder e Mudanças Organizacionais
Empreendedorismo, Criatividade e Inovação
Planejamento Estratégico de Pessoas
Didática do Ensino Superior
Núcleo de Desenvolvimento Gerencial (3º semestre)
Negociação e Mediação
Desenvolvimento Sustentável
Sistema Tributário
Governança Corporativa
Seminários Avançados em Gestão
Requisitos
Público-alvo: Profissionais que possuem experiência em âmbito corporativo, que desejam ampliar conhecimentos em Gestão Estratégica de Pessoas, e que ocupam (ou vislumbram ocupar) posições de liderança. Curso indicado para graduados nas mais diversas áreas, principalmente em Administração de Empresas, Psicologia e Direito, entre outras.
documentos:
- Fotocópia do Diploma ou Atestado de Conclusão do Curso de Graduação;
- Fotocópia do Histórico Escolar do Curso de Graduação;
- Fotocópia da Cédula de Identidade;
- Fotocópia do CPF;
- Currículo;
- 1 foto recente 3x4.
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- Fotocópia do Diploma ou Atestado de Conclusão do Curso de Graduação;
- Fotocópia do Histórico Escolar do Curso de Graduação;
- Fotocópia da Cédula de Identidade;
- Fotocópia do CPF;
- Currículo;
- 1 foto recente 3x4.