Localização:Piracicaba - São Paulo
Duração:1 Ano
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo
Desenvolver competências e habilidades relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos de forma a permitir o desempenho destas funções de maneira integrada, estratégica e alinhada às novas formas de gestão.
Público Alvo
Profissionais graduados que atuam ou que desejam atuar na área de gestão de pessoas.
Desenvolver competências e habilidades relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos de forma a permitir o desempenho destas funções de maneira integrada, estratégica e alinhada às novas formas de gestão.
Público Alvo
Profissionais graduados que atuam ou que desejam atuar na área de gestão de pessoas.
Plano de estudos
Programa
Evolução do pensamento administrativo
Planejamento estratégico
Comunicação empresarial
Desenvolvimento gerencial
Gestão da qualidade total
Direito do trabalho
Cultura organizacional
Atração, adaptação e seleção por competência
Desenvolvimento pessoal e aprendizagem organizacional
Gestão estratégica de carreiras
Gestão de cargos e remuneração estratégica
Ética e responsabilidade social nas organizações
Metodologia do trabalho científico
Evolução do pensamento administrativo
Planejamento estratégico
Comunicação empresarial
Desenvolvimento gerencial
Gestão da qualidade total
Direito do trabalho
Cultura organizacional
Atração, adaptação e seleção por competência
Desenvolvimento pessoal e aprendizagem organizacional
Gestão estratégica de carreiras
Gestão de cargos e remuneração estratégica
Ética e responsabilidade social nas organizações
Metodologia do trabalho científico