Localização:Salvador - Bahia
Duração:15 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo: o curso procura incentivar o desenvolvimento de competências e habilidades interpessoais que acrescentem valor a funções estratégicas que promovam o encaminhamento e desenvolvimento de pessoas, grupos e equipes de alto desempenho. Formando profissionais aptos a estabelecerem uma visão completa e abrangente da gestão de pessoas nas organizações.
Público alvo: Graduados dos cursos de Administração, Psicologia, Direito e profissionais de áreas afins.
Público alvo: Graduados dos cursos de Administração, Psicologia, Direito e profissionais de áreas afins.
Plano de estudos
Módulo 1 - EDUCAÇÃO
Metodologia da Pesquisa Científica
Metodologia do Ensino Superior
Projeto para Atividade Final de Curso (Estudo de Caso)
Módulo 2 - DESENVOLVIMENTO
Clima e Cultura Organizacional
Poder e Conflito nas Organizações
Qualidade de Vida no Trabalho
Módulo 3 - Comunicação
Comunicação e Oratória
Comunicação e Redação para Executivos
Endomarketing
Imagen e Marketing Pessoal
Módulo 4 - GESTÃO E ASPECTOS JURÍDICOS
Desenvolvimento de Gestores com Agentes de Mudanças
Liderança e Ética nas Organizações
Aspectos Jurídicos na Gestão de Pessoas
Módulo 5 - LIDERANÇA
Criatividade e Assertividade
Desenvolvendo Pessoas para Resultados Através de Coaching
Leader Training
Equipes de Alta Performance
Estratégias e Processos de Implantação de Times / Equipes
Liderando Equipes e Otimizando Resultados
Projeto de Vida Profissional e Pessoal - Feedback
Módulo 6 - Treinamento & Desenvolvimento
Gestão dos processos de T&D (Diagnóstico, Planejamento, Execução e Avaliação)
Jogos em T&D
Educação à Distância (EAD) e outras tecnologias para o T&D
Metodologia da Pesquisa Científica
Metodologia do Ensino Superior
Projeto para Atividade Final de Curso (Estudo de Caso)
Módulo 2 - DESENVOLVIMENTO
Clima e Cultura Organizacional
Poder e Conflito nas Organizações
Qualidade de Vida no Trabalho
Módulo 3 - Comunicação
Comunicação e Oratória
Comunicação e Redação para Executivos
Endomarketing
Imagen e Marketing Pessoal
Módulo 4 - GESTÃO E ASPECTOS JURÍDICOS
Desenvolvimento de Gestores com Agentes de Mudanças
Liderança e Ética nas Organizações
Aspectos Jurídicos na Gestão de Pessoas
Módulo 5 - LIDERANÇA
Criatividade e Assertividade
Desenvolvendo Pessoas para Resultados Através de Coaching
Leader Training
Equipes de Alta Performance
Estratégias e Processos de Implantação de Times / Equipes
Liderando Equipes e Otimizando Resultados
Projeto de Vida Profissional e Pessoal - Feedback
Módulo 6 - Treinamento & Desenvolvimento
Gestão dos processos de T&D (Diagnóstico, Planejamento, Execução e Avaliação)
Jogos em T&D
Educação à Distância (EAD) e outras tecnologias para o T&D