Duração:15 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:On-line
Plano de estudos
GESTÃO ORGANIZACIONAL
Novas Configurações das Organizações / Ambiente Econômico Empresarial / Relações e Legislação Trabalhista / Contexto e Comportamento Organizacional / Atração, Seleção e Integração de Pessoas.
• COMPORTAMENTO HUMANO
Comunicação e Relacionamento Interpessoal / Personalidade e Desenvolvimento Humano / Liderança e Motivação / Administração de Conflitos e Negociação.
• GESTÃO DO CAPITAL HUMANO
Capacitação e Desenvolvimento Estratégico de Pessoas / Gestão de Carreiras / Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual / Mudanças Organizacionais: Clima e Cultura / Metodologia da Pesquisa Científica / Jogos e Técnicas Vivenciais nas Empresas.
• GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Gestão por Competências / Sistemas de Informações Gerenciais Aplicados a Gestão de Pessoas / Gestão de Remuneração e Benefícios / Saúde no Trabalho / Ética e Responsabilidade Social.
Requisitos
Portadores de Diploma de Curso Superior nas diversas áreas de conhecimentos, com interesse na área de gestão de pessoas e que pretendam ampliar sua qualificação ou reciclar seus conhecimentos. Alunos da UNOPAR matriculados no último semestre cursos superiores.
Documentos para Matrícula
• Fotocópia autenticada do diploma;
• Fotocópia autenticada do certificado ou declaração de conclusão de curso superior
reconhecido (APENAS quando não estiver de posse do diploma);
• Declaração de ser aluno regularmente matriculado no último semestre de curso superior, com previsão da data de conclusão do curso e colação de grau (APENAS para alunos da UNOPAR no último semestre dos cursos da área exigida);
• Cópia do histórico escolar de graduação (APENAS quando da apresentação do certificado ou declaração de matrícula ou conclusão de curso);
• Fotocópia do RG e CPF;
• 01 (uma) foto 3x4;
• Fotocópia da certidão de nascimento ou casamento; e
• Comprovante de residência com endereço atualizado.