Localização:Xaxim - Santa Catarina
Duração:1 Ano
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
OBJETIVOS
-Estimular e instrumentalizar os profissionais atuantes na área de Gestão de Pessoas, quanto às estratégias e táticas voltadas ao gerenciamento, focando-se nos talentos humanos;
-Promover o denvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções, evidenciando as qualidades humanas nas organizações.
PÚBLICO-ALVO
Este curso destina-se a profissionais e gestores com nível de graduação, supervisores, administradores e demais profissionais que buscam atualização na área com foco na valorização do capital humano, colaboradores da área de recursos humanos e responsáveis por liderar as pessoas e equipes.
-Estimular e instrumentalizar os profissionais atuantes na área de Gestão de Pessoas, quanto às estratégias e táticas voltadas ao gerenciamento, focando-se nos talentos humanos;
-Promover o denvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções, evidenciando as qualidades humanas nas organizações.
PÚBLICO-ALVO
Este curso destina-se a profissionais e gestores com nível de graduação, supervisores, administradores e demais profissionais que buscam atualização na área com foco na valorização do capital humano, colaboradores da área de recursos humanos e responsáveis por liderar as pessoas e equipes.
Plano de estudos
DISCIPLINAS
- Liderança e Motivação de Equipes
- Desenvolvimento de Equipes
- Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
- Gestão da Administração de Conflitos e Negociação
- Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
- Remuneração e Produtividade
- Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
- Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial
- Ética Empresarial e Responsabilidade Social e Ambiental
- Desenvolvimento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão por Competências e do Conhecimento
- Sistemas de Informações como apoio à Gestão de Pessoas
- Metodologia do Ensino Superior
- Metodologia da Pesquisa
- Liderança e Motivação de Equipes
- Desenvolvimento de Equipes
- Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças
- Gestão da Administração de Conflitos e Negociação
- Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
- Remuneração e Produtividade
- Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
- Fundamentos de Finanças e Contabilidade Gerencial
- Ética Empresarial e Responsabilidade Social e Ambiental
- Desenvolvimento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão por Competências e do Conhecimento
- Sistemas de Informações como apoio à Gestão de Pessoas
- Metodologia do Ensino Superior
- Metodologia da Pesquisa
Requisitos
DOCUMENTAÇÃO
2 fotos 3x4
Curriculum Vitae
Comprovante de residência
CPF
Carteira de identidade (RG)
Fotocópias autenticadas:
- Diploma de ensino superior
- Histórico de graduação.
2 fotos 3x4
Curriculum Vitae
Comprovante de residência
CPF
Carteira de identidade (RG)
Fotocópias autenticadas:
- Diploma de ensino superior
- Histórico de graduação.