MBA em Gestão de Recursos Humanos (São Paulo, São Paulo)

PROGRAMA:

A Gestão de Pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos. Capacitar profissionais para interagir neste cenário de constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter-se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar-se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos. Através de políticas de investimentos nas pessoas, exercitando o empowerment, focada no corebusiness, utilizando-se de práticas de benchmarking e minimizando os gaps, a organização tende a melhorar seu desempenho.

OBJETIVO:

O MBA em Gestão de Recursos Humanos objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para o atingimento dos objetivos estratégicos e pessoais.

PÚBLICO

Profissionais das mais variadas áreas de atuação, que buscam o aprimoramento e ampliação de conhecimentos na área de Recursos Humanos. Que possam gerir e assessorar empresas de médio ou grande porte quanto às estratégias de recursos humanos. Desenvolver competências no trato de técnicas inovadoras, promovendo a visão integrada da área, que permitirão que se diferenciem no mercado, agregando valor e obtendo vantagens competitivas para suas organizações.