Localização:Bebedouro - São Paulo
Duração:15 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivos
Compreender o cenário da gestão em saúde e avaliar suas tendências para utilizar adequadamente os conceitos de gestão corporativa, além de oferecer instrumentos, técnicas, ferramentas e conceitos adequados a moderna gestão em saúde.
O curso de Gestão em Saúde é voltado à análise das necessidades de saúde em geral e de grupos sociais específicos, com ênfase no Sistema Único de Saúde (SUS). São estudados conteúdos relacionados às Ciências Exatas, como processos, métodos e abordagens estatísticas como suporte à gestão em saúde. Além disso, são abordados conhecimentos das Ciências Biológicas e da Saúde, e das Ciências Humanas e Sociais, envolvendo a relação indivíduo/estado e sociedade, comunicação, educação, economia e administração, entre outros temas.
Possibilidades Profissionais
Atuação nos diversos setores da economia e saúde que necessitam de profissionais com habilidades modernas de gestão corporativa.
Estrutura Oferecida
O curso será ministrado nas instalações da Fafibe, que oferecem salas amplas e climatizadas, computadores com internet, bem como, biblioteca com acervo bibliográfico moderno e amplo. Enfim, o pós-graduando poderá usufruir toda estrutura da Instituição promotora.
Plano de estudos
Módulos
• Desafios atuais para o Gestor da Saúde; Evolução do Pensamento em Gestão
- Virtualização, Globalização, Ciências Humanas e Sociais, envolvendo a relação individuo/estado e sociedade e outras tendências de mercado
• O Setor de Saúde no Brasil
- O Sistema de Saúde Brasileiro
- SUS
- Gestão Estratégica e da Mudança: Contingenciais Epidemiológicas
- Impactos do Sistema sobre as organizações Privadas de Saúde
• Empreendedorismo
• Serviço de Saúde: Organização, Gestão e Controle
- Princípios da Gestão de Serviços; Controle da Qualidade em Serviços; Biossegurança;
- Controle de Qualidade
• Liderança Organizacional em Gestão da Saúde
- Princípios de Liderança; Técnicas de Resolução de Conflitos
• Gestão de Pessoas nas Organizações
- Princípios de Gestão de Recursos Humanos: o valor humano como ativo organizacional
- Desenvolvimento de Competências e Carreiras
- Gestão do Clima Organização e Qualidade de Vida no Trabalho
• Gestão Contábil e Financeira
- Relatórios Financeiros e seus Impactos sobre a Gestão
- Princípios de Matemática Financeira; Contabilidade Gerencial; Método de Custeio
• Economia e Estratégia de Organizações da Saúde: fundamentos de negócios
- Macro e Microeconômica Aplicada a Gestão de Serviços de Saúde
- Estratégia Gerencial Aplicada a Saúde; Medidas de Controle sobre a Implementação da Estratégia
• Gestão de Marketing
- Marketing Ético no Setor de Saúde; Gestão de Marcas para Organizações de Saúde
- Posicionamento Estratégico e Segmentação de Marketing
- Comportamento do Consumidor; Pesquisa de Marketing na Saúde
- Marketing de Relacionamento e CRM na Saúde; Gestão de Vendas
• Gestão de Operações e Gestão de Processos
- Processos e Operações no Setor de Saúde; Tecnologias e Técnicas Aplicadas ao Setor de Saúde
• Metodologia da Pesquisa Científica; Seminários integrados; Orientação ao TCC; Metodologia Científica Tópicos Especiais (Didática Ciência e Pesquisa); Seminários de Integração e Pesquisa.
Requisitos
Público-Alvo
Profissionais graduados com conhecimentos de gestão de organizações da saúde; todos os profissionais graduados na área da saúde.