MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (Ponta Grossa, Paraná)
Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais
Localização:Ponta Grossa - Paraná
Duração:360 Horas
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
Apresentação
Quando você vê um negócio bem sucedido é porque alguma pessoa, algum dia, tomou uma decisão corajosa , por isso, faça o mesmo, invista em sua carreira e faça mba em gestão estratégica de pessoas, saber gerir pessoas no atual contexto é investir na carreira profissional
Objetivos
O Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para atingir os objetivos estratégicos e pessoais.
Público Alvo
Gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão estratégica de pessoas.
Quando você vê um negócio bem sucedido é porque alguma pessoa, algum dia, tomou uma decisão corajosa , por isso, faça o mesmo, invista em sua carreira e faça mba em gestão estratégica de pessoas, saber gerir pessoas no atual contexto é investir na carreira profissional
Objetivos
O Curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas objetiva promover um ambiente capaz de fazer emergir, através do desenvolvimento dos atributos das pessoas, as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão que converge para atingir os objetivos estratégicos e pessoais.
Público Alvo
Gerentes, supervisores, chefes de setor, empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de uma gestão estratégica de pessoas.
Plano de estudos
Disciplinas
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano:
Estratégia Empresarial
Análise Organizacional e tendências em Gestão de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Relações Trabalhistas
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão por Competências
Negociação e Gerencia de Conflitos
Recrutamento e Seleção
Remuneração Estratégica
Metodologia da Pesquisa
Globalização, Economia e Endomarketing:
Liderança e Formação de Equipes de Alta Performance
Ética e Responsabilidade Social
Habilidades Gerenciais
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano:
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano:
Estratégia Empresarial
Análise Organizacional e tendências em Gestão de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas
Relações Trabalhistas
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
Gestão por Competências
Negociação e Gerencia de Conflitos
Recrutamento e Seleção
Remuneração Estratégica
Metodologia da Pesquisa
Globalização, Economia e Endomarketing:
Liderança e Formação de Equipes de Alta Performance
Ética e Responsabilidade Social
Habilidades Gerenciais
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano:
Requisitos
Documentação
- Fotocópia do Diploma ou Certidão de Curso Superior autênticado/histórico/ou Declaração de Provável Concluinte
- Fotocópia do RG.
- Fotocópia do CPF.
- Curriculum Vitae
- Comprovante de Residência
- Certidão de nascimento ou casamento
- Requerimento de Inscrição à disposição no site - pago
- foto 3x4
- Fotocópia do Diploma ou Certidão de Curso Superior autênticado/histórico/ou Declaração de Provável Concluinte
- Fotocópia do RG.
- Fotocópia do CPF.
- Curriculum Vitae
- Comprovante de Residência
- Certidão de nascimento ou casamento
- Requerimento de Inscrição à disposição no site - pago
- foto 3x4