Localização:Fortaleza - Ceará
Duração:20 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
OBJETIVO GERAL
Capacitar profissionais para atuar na área de Gestão de Pessoas em organizações sejam estas privadas ou públicas, nacionais ou multinacionais,de modo a contribuir com o estudo dos fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir da perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, através do enfoque teórico e prático que gere a formulação de novos conhecimentos e de intervenções que contribuam positivamente nas relações entre indivíduo e organização.
Aprofundar os conceitos históricos e metodológicos a cerca dos aspectos psicológicos que compõem as relações entre o indivíduo e o mundo do trabalho.
Fornecer diferentes perspectivas de análise e intervenção no contexto organizacional.
Desenvolver nos alunos a análise crítica frente aos diversos fenômenos que envolvem o mundo do trabalho, possibilitando a estes uma atuação aprofundada nas organizações.
Instrumentalizar e desenvolver habilidades e competências para atuação na área de gestão de pessoas e nos diversos processos que a compõem.
Plano de estudos
- Metodologia do trabalho científico
- Psicodinâmica do trabalho
- Psicologia organizacional e do trabalho
- Gestão, trabalho e subjetividade
- Cultura e antropologia organizacional
- Comportamento e arquitetura organizacional
- Ergonomia, saúde mental e qualidade de vida no trabalho
- Relações humanas er processos motivacionais
- Relações do poder e trabalho
- Negociação e gestão de conflitos
- Competências intra e interpessoais nas organizações
- Gestão de carreira e do conhecimento
- Estratégias de socialização organizacional
- Dinâmica de grupo em relações humanas: teorias e práticas
- Ética, cidadania e responsabilidade social
Requisitos
- Cópia do RG;
- Cópia do CPF;
- Cópia do Diploma e Histórico de Graduação autenticados;
- Cópia do Comprovante de Endereço.