Localização:Dracena - São Paulo
Duração:20 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
Características
OBJETIVOS GERAIS
a) Preparar gestores para atuação nas empresas globalizadas e que tenham a inovação e a criatividade como bases para suas estratégias e atualizar seus planejamentos.
b) Provocar o envolvimento dos participantes no alinhamento estratégico da organização, bem como, a participação do aluno, colaborando com seu conhecimento e desenvolvendo suas competências pessoais e profissionais.
c) Atualizar o discente das mais atuais legislações trabalhistas, a fim de evitar custos desnecessários no futuro.
d) Apresentar ferramentas que facilitem as rotinas trabalhistas nos diversos ramos de atividades empresarial.
e) Promover a troca contínua de experiências entre profissionais de renome e os participantes.
PÚBLICO-ALVO
Contadores, economistas, administradores, advogados, engenheiros e graduados em outras áreas que atuam no ramo de negócios.
a) Preparar gestores para atuação nas empresas globalizadas e que tenham a inovação e a criatividade como bases para suas estratégias e atualizar seus planejamentos.
b) Provocar o envolvimento dos participantes no alinhamento estratégico da organização, bem como, a participação do aluno, colaborando com seu conhecimento e desenvolvendo suas competências pessoais e profissionais.
c) Atualizar o discente das mais atuais legislações trabalhistas, a fim de evitar custos desnecessários no futuro.
d) Apresentar ferramentas que facilitem as rotinas trabalhistas nos diversos ramos de atividades empresarial.
e) Promover a troca contínua de experiências entre profissionais de renome e os participantes.
PÚBLICO-ALVO
Contadores, economistas, administradores, advogados, engenheiros e graduados em outras áreas que atuam no ramo de negócios.
Plano de estudos
CONTEÚDOS
» Ética nas Organizações
» Gestão de Cargos e Salários
» Captação e Retenção de Talentos
» Recrutamento e Seleção
» Planejamento de Carreira
» Treinamento de Desenvolvimento
» Avaliação de Desempenho Pessoal
» Legislação Trabalhista
» Legislação do IRPF
» Legislação do INSS
» Legislação do ISS
» Direito Tributário
» Direito Empresarial
» Legislação Previdenciária
» Gestão de serviços
» Responsabilidade Social na Gestão das Organizações
» Negociação e Meditação de Conflitos
» Estratégia Empresarial – Jogos de Empresas
» Motivação Empresarial
» Contabilidade de Custos
» Matemática Financeira
» Normas e Práticas Contábeis
» Contabilidade Governamental
» Administração Financeira
» Contabilidade Gerencial
» Cálculos Trabalhistas
» Obrigações Acessórias da Folha de Pagamento
» Jornada de Trabalho/Ponto Eletrônico
» Contrato de Trabalho
» Rotinas de Admissão
» Rotinas de Desligamento
» Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
» Medicina e Segurança no Trabalho
» Didática
» Metodologia da Pesquisa Científica
» Política e Organização do Ensino Superior
» Tópicos especiais
» Ética nas Organizações
» Gestão de Cargos e Salários
» Captação e Retenção de Talentos
» Recrutamento e Seleção
» Planejamento de Carreira
» Treinamento de Desenvolvimento
» Avaliação de Desempenho Pessoal
» Legislação Trabalhista
» Legislação do IRPF
» Legislação do INSS
» Legislação do ISS
» Direito Tributário
» Direito Empresarial
» Legislação Previdenciária
» Gestão de serviços
» Responsabilidade Social na Gestão das Organizações
» Negociação e Meditação de Conflitos
» Estratégia Empresarial – Jogos de Empresas
» Motivação Empresarial
» Contabilidade de Custos
» Matemática Financeira
» Normas e Práticas Contábeis
» Contabilidade Governamental
» Administração Financeira
» Contabilidade Gerencial
» Cálculos Trabalhistas
» Obrigações Acessórias da Folha de Pagamento
» Jornada de Trabalho/Ponto Eletrônico
» Contrato de Trabalho
» Rotinas de Admissão
» Rotinas de Desligamento
» Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
» Medicina e Segurança no Trabalho
» Didática
» Metodologia da Pesquisa Científica
» Política e Organização do Ensino Superior
» Tópicos especiais