Duração:12 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:On-line
Características
Objetivo: Capacitar profissionais das áreas de saúde, administração, engenharia, psicologia e sociologia a desenvolverem habilidades e competências para atuarem no desenvolvimento e na gestão de soluções organizacionais de melhoria da saúde ocupacional e dos fatores ergonômicos do trabalho. Preparar os profissionais para realizar pesquisas na área e treinamento em empresas, sempre inseridos na perspectiva, saúde, trabalho e produtividade. Habilitar o profissional para atuar em docência superior.
Plano de estudos
Teoria das Organizações
Introdução à Ergonomia
Organização do Trabalho
Biomecânica Ocupacional
Sociologia Industrial e do Trabalho
Metodologia da Pesquisa Científica
Aspectos Sociais, Saúde e Produtividade
Inovação Tecnológica: Novas Formas de Gestão e Competitividade no Brasil e no Mundo
Aplicabilidade das Principais Vertentes e Ferramentas da Ergonomia
Impacto das Novas Tecnologias Sobre o Trabalho e a Saúde
Comitê de Ergonomia: Introdução à Legislação
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Introdução à Ergonomia
Organização do Trabalho
Biomecânica Ocupacional
Sociologia Industrial e do Trabalho
Metodologia da Pesquisa Científica
Aspectos Sociais, Saúde e Produtividade
Inovação Tecnológica: Novas Formas de Gestão e Competitividade no Brasil e no Mundo
Aplicabilidade das Principais Vertentes e Ferramentas da Ergonomia
Impacto das Novas Tecnologias Sobre o Trabalho e a Saúde
Comitê de Ergonomia: Introdução à Legislação
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Requisitos
Profissionais de nível superior das áreas de administração, engenharia de produção, psicologia, fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiologia, enfermagem e ciências sociais, além de gestores e proprietários de pequenas e médias empresas e demais profissionais que pretendam atuar na área ou aprofundar seus conhecimentos. Curso Superior completo.