Pós-Graduação em Auditoria (São Paulo, São Paulo)

Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

Localização:São Paulo - São Paulo

Duração:1 Ano

Tipo:Pós-Graduação

Modalidade:Presenciais

Características

Objetivo
Capacitar profissionais para atuarem com eficácia, eficiência e efetividade na
realização dos trabalhos de auditoria, validando os procedimentos referentes aos
controles internos, aplicações orçamentárias, financeiras, patrimoniais e de outras
áreas para que deste modo contribuam para o aperfeiçoamento da gestão
empresarial.

Plano de estudos

Fundamentos de Auditoria e Auditoria Contábil
Conceituação e classificação da auditoria;
Normas Internacionais e Brasileiras para o Exercício da Auditoria;
Técnicas e Procedimentos de Auditoria;
Evidências de auditoria;
Demonstrações Contábeis:
Comunicação e Relatório de Auditoria.
Métodos Quantitativos
Amostragem
Introdução. Conceitos fundamentais.
População e amostra.
Censo ou amostragem.
Amostragem com reposição e sem reposição.
Tipos de amostra e processos de amostragem.
Determinação do tamanho da amostra.
Regressões
Introdução. Conceitos fundamentais.
Regressão linear simples.
Regressão linear múltipla.
Regressão não linear.
Auditoria Operacional
Ambiente da Auditoria Operacional e de Gestão;
Ferramenta COSO;
Controles Internos;
Avaliação de Riscos;
Auditoria nas Áreas Operacionais e de Gestão;
Sistemas de Informações Gerenciais para Auditoria Operacional e de Gestão;
Evidenciação/Validação da Auditoria da Qualidade.
Auditoria de Metodologia de Gestão
Métodos de Gestão;
Estratégias e Planos da Entidade;
Avaliação dos métodos de gestão e seus resultados;
Análise da aplicação das metodologias e seus resultados;
Auditoria de alteração realizadas nas estratégias e seus objetivos;
Auditoria Integral: eficiência e eficácia na gestão. Auditoria em Instituições Financeiras e Seguradoras.
Regulamentação do BACEN e da SUSEP;
Contabilidade Bancária;
Auditoria em produtos do mercado financeiro;
Acordo da Basiléia.
Auditoria em produtos e processos do mercado de seguros;
Auditoria Tributária, Trabalhista e Previdenciária
Auditoria em tributos federais, estaduais e municipais: Fato Gerador, Base de
Incidência, Livros Fiscais e de Apuração;
Auditoria do Departamento de Pessoal, abrangendo as avaliações: Fiscal,
Trabalhista e Previdenciária;
Terceirização de mão-de-obra: implicações fiscais e tributárias
Governança Corporativa
A diversidade de conceitos e modelos da Governança Corporativa;
A Lei Sarbanex-Oxley e seu reflexo no controle: compliance, accountability,
disclosure, fairness;
As forças internas de controle: propriedade, conselhos, remuneração e
monitoramento;
As forças externas de controle: mercado, padrões, ambiente legal e regulatório;
O Comitê de Auditoria.
Auditoria de Tecnologia de Informação e Sistemas Integrados de Gestão
Políticas e Planos de Informática;
Segurança Lógica e Física;
Auditoria de Redes;
Auditorias em Ambientes on-line;
Análise dos métodos de arquivo dos back-ups;
Auditoria da utilização e dos resultados na implementação de um sistema de
gestão;
Validação dos diversos módulos do sistema integrado de gestão: contabilidade,
financeiro, custo, folha de pagamentos.
Normas Internacionais de Auditoria e Contabilidade
A globalização dos mercados e a internacionalização das organizações;
As tendências da Economia mundial e o ambiente cultural dos negócios
internacionais: análise setorial e conjuntura;
Harmonização dos Padrões Contábeis e os principais organismos reguladores;
Padrões contábeis do IASB, FASB e a convergência para as IFRS;
Conversão das demonstrações contábeis.
Auditoria de Riscos
Reorganização societária – acordo de acionistas;
Auditoria para a reorganização societária: fusão, cisão, incorporação,
liquidação;
Valuation – o processo de avaliação das organizações;
Due Diligence: dos valores patrimoniais e dos riscos; contingências cíveis,
trabalhistas, fiscais e societários nos processos de aquisição ou venda de uma
empresa ou participação societária; Validação das Demonstrações Contábeis.
Auditoria Ambiental e Sustentabilidade
Sistema de Gestão Ambiental;
ISO 14000;
Os reflexos contábil-financeiros: ativos ambientais, passivos ambientais, custos
ambientais;
Análise dos principais indicadores de Responsabilidade Social;
Metodologia adotada para avaliação do inventário ambiental: auditoria
ambiental;
Auditores versus verificadores ambientais.
Liderança, Competência e Resultado na Gestão de Equipes
O contexto da Liderança do gestor: Desafios atuais. Crise de liderança;
Mudança de paradigmas e o papel do líder nas mudanças;
Competências de Liderança para o gestor: Administração, gestão e liderança.
Habilidades de um líder;
Desenvolvimento das habilidades de liderança. Habilidades internas;
Conceitos e teorias de Liderança;
Abordagens contemporâneas da liderança;
Liderança e comunicação;
Competências Profissionais: Capacidades Humanas: pensar, sentir e agir;
Liderança Pessoal. Pensar para saber se posicionar.
Contabilidade Empresarial
Elementos fundamentais de contabilidade.

Oferta Educativa semelhante