Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho (Ourinhos, São Paulo)

Módulo I Disciplinas Fundamentais Introdução à Saúde Ocupacional Histórico da Saúde Ocupacional e sua importância. Atividade do enfermeiro numa equipe multidisciplinar de Higiene e Segurança do Trabalho. Normas Regulamentadoras. Saúde Pública e Saúde do Trabalhador A “Globalização” e sua relação com os fenômenos coletivos da saúde, com ênfase na saúde ocupacional. Políticas Nacionais de Saúde referentes a saúde do trabalhador. A situação de saúde no Brasil. O SUS e a construção de novo modelo assistencial. Programas e serviços de atenção básica específicos de saúde aos trabalhadores nas empresas. Epidemiologia Ocupacional Epidemiologia. Epidemiologia descritiva e analítica. História natural das doenças e das moléstias infecciosas. Níveis de aplicação das medidas preventivas. Doenças profissionais. Acidentes do trabalho. Módulo II Disciplinas Específicas Legislação e Perícia do Trabalho Noções gerais sobre Legislação. C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho). Duração do Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. Proteção do trabalho da mulher. Proteção do trabalho do menor. C.L.P.S. (Consolidação das Leis da Previdência Social). Aposentadorias especiais. Seguro de acidentes do trabalho. Portarias relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Análise Preliminar de Riscos. Responsabilidade Civil e Criminal para Prepostos e Responsáveis Técnicos – Novo Código Civil – (Lei 10.406). Código do Processo Civil – Capítulo – das Perícias Judiciais Trabalhistas e Cíveis. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário. LT CAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho). NR32. Higiene e Segurança do Trabalho Conceituação legal e prevencionista. Acidente do Trabalho: causas, condições inseguras e atos inseguros, conseqüências. Danos pessoais e materiais. Prevenção de acidentes. EPI e EPC. Custo do acidente. Coeficiente de freqüência e de gravidade; Índice de avaliação de gravidade. Acidentes do trabalho, cadastro, registro, preenchimento e encaminhamentos de dados e formulários. Prevenção e combate à incêndio. CIPA (Comissão interna de Prevenção de Acidentes - NR 5). Procedimentos em casos de calamidade pública. Programa De Prevenção De Riscos Ocupacionais-PPRO; Perfil Profissiográfico-PP. Assistência de Enfermagem do Trabalho Consulta de Enfermagem. Pré e pós-consulta. Grupos especiais: Diabéticos, gestantes, hipertensos. Primeiros socorros. Os aparelhos nos serviços médicos da Empresa. Benefícios, nutrição, imunização e aceitação de doenças e dos serviços de saúde do trabalhador. Área preventiva. Hospital e Empresa. Organização dos Serviços de Enfermagem Administração dos serviços. Funções, fatores e Instrumentos administrativos. Saúde, medicina e enfermagem ocupacional. Recomendação 112 –OIT. Legislação Brasileira. Posição do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e a empresa. Instalações Físicas. Modelos. Supervisão e treinamento. Programa Básico de Atendimento. Perícias. Emergências. Inspeções de área. Pacientes crônicos. Programas especiais. Interação, Medicina e Enfermagem Ocupacional. Manual de Rotinas e de arquivo no SESMT. PCMSO – Programa de controle médico e saúde ocupacional. Módulo III Disciplinas Complementares Psicologia Ocupacional A equipe de saúde ocupacional e o trabalhador. Preconceitos em relação ao: alcoolismo, epilepsia, diabetes, câncer, hipertensão, deficientes físicos, raça, sexo e outros. (alcoolismo, epilepsia, cólicas femininas, enxaqueca, doença na família). Ética e Psicologia do relacionamento enfermeiro-trabalhador. Absenteísmo. Toxicologia Ocupacional Agentes Tóxicos. Vias de Penetração, absorção, metabolismo e eliminação. Limites de tolerâncias e limites de tolerância biológica. Métodos de investigação epidemiológica. Laboratório de toxicologia industrial. Informações gerais sobre métodos de análise química e físico-química. Ergonomia e Fisiologia do Trabalho Fisiologia geral relacionada ao trabalho. Trabalho estático e dinâmico. Jornada de trabalho, pausas, sistemas de revezamento de turnos nos trabalhos contínuos e ininterruptos. Postura e sua influência no trabalho. Aptidão para o trabalho. Fadiga. Causas, efeitos, prevenção. Visitas Técnicas Visitas a empresas, que possuem o serviço de saúde Empresarial. Conhecimento das ações desenvolvidas. Natureza, categoria, extensão da empresa. O conhecimento da realidade da empresa, tipo e os propósitos do serviço. Estrutura organizacional e a saúde ocupacional. Módulo IV Disciplinas Pedagógicas Métodos e Técnicas de Pesquisa Ciência e Pesquisa. Conhecimento Científico. Planejamento da Pesquisa. Construção e Execução da Pesquisa em saúde. Referências Bibliográficas e Bibliografia. Ética na pesquisa com seres humanos. Metodologia do Ensino Superior Comunicação. Chefia e Liderança Grupo e Cooperação. Motivação e necessidades. Técnicas Didáticas Modernas para o Ensino Superior. Módulo V Tópicos Especiais Tópicos Especiais Estudo de atualidades e últimas legislações de Enfermagem do Trabalho. Tipos de programas de saúde oferecidos aos trabalhadores. Programas inovadores de diferentes tipos de Empresa.