Pós-graduação em Gestão de Pessoas (São Paulo, São Paulo)
Centro Universitário Adventista de São Paulo
Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:16 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Público Alvo:
Graduados na área de administração e afins que desejam aprofundar os conhecimentos sobre gestão de pessoas ou que pretendam atuar na área de recursos humanos.
Objetivos:
Aprofundar, através de estudos teóricos e práticos, habilidades gerenciais essenciais à gestão de pessoas (liderança, comunicação, negociação, solução de problemas, etc) considerando a sua importância frente aos objetivos organizacionais e aos novos desafios e mudanças ambientais.
Graduados na área de administração e afins que desejam aprofundar os conhecimentos sobre gestão de pessoas ou que pretendam atuar na área de recursos humanos.
Objetivos:
Aprofundar, através de estudos teóricos e práticos, habilidades gerenciais essenciais à gestão de pessoas (liderança, comunicação, negociação, solução de problemas, etc) considerando a sua importância frente aos objetivos organizacionais e aos novos desafios e mudanças ambientais.
Plano de estudos
Disciplinas:
- Métodos Quantitativos e Modelos de Previsão para Empresas
- Endomarketing
- Comportamento Humano nas Organizações
- Impactos Tecnológicos na Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
- Remuneração por Resultados e Competências
- Administração Financeira e de Faturamento
- Impactos Econômicos na Gestão de Pessoas
- Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
- Terceirização e Consultoria em Gestão de Pessoas
- Metodologia da Pesquisa Científica
- Aspectos Jurídicos na Gestão de Pessoas
- Filosofia e Ética Aplicada
- Monografia
- Métodos Quantitativos e Modelos de Previsão para Empresas
- Endomarketing
- Comportamento Humano nas Organizações
- Impactos Tecnológicos na Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de Pessoas e Organizações
- Remuneração por Resultados e Competências
- Administração Financeira e de Faturamento
- Impactos Econômicos na Gestão de Pessoas
- Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
- Terceirização e Consultoria em Gestão de Pessoas
- Metodologia da Pesquisa Científica
- Aspectos Jurídicos na Gestão de Pessoas
- Filosofia e Ética Aplicada
- Monografia
Requisitos
Documentos:
- Certidão de Casamento ou Nascimento, RG, CPF, Histórico Escolar,
Diploma da Graduação e COREN (no caso de Enfermeiros).
- Certidão de Casamento ou Nascimento, RG, CPF, Histórico Escolar,
Diploma da Graduação e COREN (no caso de Enfermeiros).