Localização:Resende - Rio de Janeiro
Duração:22 Meses
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivos:
- Proporcionar o desenvolvimento de competências essenciais para a eficácia no processo de gestão de pessoas que é o grande desafio atual das organizações;
- Disponibilizar ferramentas que possam dar suporte às decisões estratégias vinculadas ao desenvolvimento organizacional e impulsionando o desenvolvimento individual e profissional.
# Público Alvo:
Gestores, Coordenadores, Supervisores, Pedagogos, Psicólogos e todos os profissionais graduados que participam da Gestão de Pessoas na sua Organização.
- Proporcionar o desenvolvimento de competências essenciais para a eficácia no processo de gestão de pessoas que é o grande desafio atual das organizações;
- Disponibilizar ferramentas que possam dar suporte às decisões estratégias vinculadas ao desenvolvimento organizacional e impulsionando o desenvolvimento individual e profissional.
# Público Alvo:
Gestores, Coordenadores, Supervisores, Pedagogos, Psicólogos e todos os profissionais graduados que participam da Gestão de Pessoas na sua Organização.
Plano de estudos
Estrutura do Curso
Cenários de Mudanças e Cultura Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas e Avaliação de Desempenho
Gestão da Carreira, Cargos e Salários e Remuneração Variável
Captação de Talentos e Seleção por Competências
Consultoria Interna em Treinamento e Desenvolvimento
Competências Empresariais e Desenvolvimento Gerencial
Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento
Qualidade de Vida no Trabalho
Direito do Trabalho
Jogos Empresariais
Metodologia da Pesquisa Científica
Seminários de Monografia (dois seminários intercalados)
Apresentação de Monografia
Cenários de Mudanças e Cultura Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas e Avaliação de Desempenho
Gestão da Carreira, Cargos e Salários e Remuneração Variável
Captação de Talentos e Seleção por Competências
Consultoria Interna em Treinamento e Desenvolvimento
Competências Empresariais e Desenvolvimento Gerencial
Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento
Qualidade de Vida no Trabalho
Direito do Trabalho
Jogos Empresariais
Metodologia da Pesquisa Científica
Seminários de Monografia (dois seminários intercalados)
Apresentação de Monografia