Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas para Negócios (São Paulo, São Paulo)

Perfil do Profissional:

Atender às necessidades específicas de reflexão, por parte dos participantes, a respeito dos comportamentos administrativos e gerenciais que predominam no ambiente de trabalho, de seus reflexos sobre os negócios das organizações e transmitir um conjunto de conhecimentos que favoreçam o desenvolvimento de competências intelectuais, organizacionais/metódicas sociais e políticas como das habilidades humanistas, conceituais e técnicas, com o intuito de despertar a vontade de mudar a prática da gestão estratégica de recursos humanos, a fim de assegurar níveis de competitividade frente às transformações que vêm ocorrendo no âmbito das organizações.