Pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Contagem, Minas Gerais)

Proposta do Curso: A cada dia a importância das pessoas nas organizações, torna-se um dos fatores-chave na luta pela excelência. No complexo mundo dos negócios no qual estamos inseridos a necessidade de desenvolver melhores estratégias, para a gestão de pessoas, visando captar, manter e capacitar talentos é um dos maiores desafios dos gestores tanto nas empresas públicas quanto nas privadas, independente do ramo de atuação. Formar gestores de RH, que tenham embasamento técnico consistente e competência técnica para atuar nos diversos cenários, que o mercado está exigindo é uma tarefa árdua que o ISECENSA, vem aprimorando desde a primeira turma. A proposta desta terceira turma é inserir o diferencial de uma formação também voltada para a administração de negócios e com duração de 18 meses que possibilita ao aluno uma inserção mais rápida ao mercado de trabalho. Objetivos do Curso: • Adquirir a capacidade de resolver problemas práticos de gestão de pessoas do âmbito empresarial • Aprender administrar a prática de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento remuneração, dentre outras, para facilitar o alcance de objetivos estratégicos. • Implementar técnicas e desenvolver habilidades que possibilitem melhor desempenho nos negócios.