Localização:Floresta - Paraná
Duração:360 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
Características
Objetivo: Investigar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos histórico, social e psicológico, tanto na perspectiva do indivíduo, do grupo, como da própria organização/instituição.
Plano de estudos
Evolução histórica da Psicologia Organizacional e do Trabalho; Análise do Trabalho; Recrutamento e seleção de pessoas; Avaliação de desempenho; Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Organização e Trabalho: Conceitos Fundamentais; Diagnóstico Organizacional; Gestão de pessoas I; Gestão de pessoas II; Indivíduos e Grupos; Liderança: autogerenciamento e gerenciamento de pessoas; Motivação no ambiente de trabalho; Aprendizagem Organizacional; Criatividade e inovação; Metodologia de pesquisa; Responsabilidade social nas organizações; Saúde, trabalho e qualidade de vida; Temas Contemporâneos em Psicologia Organizacional e do trabalho.
Requisitos
Graduados em Psicologia, Administração e demais áreas relacionadas a atividades de liderança em Recursos Humanos e Saúde do Trabalhador (Gestores de Pessoas, Psicólogos, Administradores, Educadores, Pedagogos e Profissionais de Recursos Humanos)