MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas - RH (Brasília, Distrito Federal)

METODOLOGIA
Metodologia de ensino com aulas expositivas, trabalhos em grupo, apresentação e discussão de casos reais, fórum de debates e palestras com executivos e profissionais do mercado.

GRADE E CONTEÚDO
Grade curricular multidisciplinar, atualizada e em consonância com as práticas mais modernas e avançadas de gestão estratégica de recursos humanos. Disciplinas que envolvem todos os campos de atuação da administração de pessoas, permitindo uma visão sistêmica da organização, focada na interface, integração e cooperação entre todas as áreas.

MODELO DE CAPACITAÇÃO
Abrange todos os sistemas de RH, embasados na Gestão por Competência, sintonizada com as necessidades da nova realidade organizacional. Capacitação que enfatiza a formação de empreendedores e desenvolvedores de talentos, a principal vantagem competitiva das organizações. Formação que prioriza, além da capacitação técnica, a percepção da importância do relacionamento interpessoal e interdepartamental entre todos os que formam o principal ativo da organização, o seu capital humano. Atualização permanente em relação às novas tecnologias e ferramentas inovadoras na gestão estratégica de pessoas.

INTERCÂMBIO
Seminários e visitas técnicas para aproximar ainda mais o pós-graduando da realidade da área onde pretende atuar. Intercâmbio com entidades classistas, poder público, empresas e consultorias da área de recursos humanos.

Perfil do Curso


O curso de Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas - RH tem como objetivo abranger o modelo de RH Estratégico embasado na Gestão por Competência, sintonizado com as necessidades da nova realidade organizacional. Capacitação que enfatiza a formação de empreendedores e desenvolvedores de talentos, a principal vantagem competitiva das organizações. Formação que prioriza, além da capacitação técnica, a percepção da importância do relacionamento interpessoal e interdepartamental entre todos os que formam o principal ativo da organização, o seu capital humano. Atualização permanente em relação às novas tecnologias e ferramentas inovadora


VISÃO ABRANGENTE
O profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas, no Centro de Pós-Graduação Opet, está apto a responder pelo planejamento e execução das estratégias globais voltadas para o capital humano das organizações.

PERFORMANCE GERENCIAL
Dotado de pensamento sistêmico e visão completa da organização, os gestores estratégicos de pessoas são decisivos para que as empresas possam atuar com diferenciais que assegurem a sua vantagem competitiva. Para exercer sua função, o profissional de Recursos Humanos deve desenvolver cultura abrangente, criatividade e espírito empreendedor. Seu papel é cada vez mais valorizado em cenários de segmentação e consumidores exigentes, mercados concorridos e globalizados.

FOCO EM QUALIDADE E RESULTADOS
Com visão sistêmica e completa da organização, cabe ao profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas construir soluções que levem em consideração a importância da interação e sinergia entre as diversas áreas da organização, de forma a otimizar os recursos e maximizar os resultados.

A QUEM SE DESTINA
O curso é recomendado para os profissionais que desejam aprofundar conhecimentos e obter qualificação avançada, sintonizada com as últimas tendências da área.


PROFISSÃO VALORIZADA
É uma profissão inovadora, dinâmica e valorizada, que está sempre lançando mão de ferramentas avançadas de gestão do capital humano. Para quem atua ou deseja atuar no serviço público, o gerenciamento de recursos humanos também tem papel decisivo, pois o crescente nível de exigências da sociedade requer dos governantes políticas públicas avançadas no campo sócio-econômico e na qualidade de vida dos cidadãos.

EMPREGABILIDADE EM ALTA
Dotado de habilidades multifuncionais, cultura abrangente, conhecimentos ampliados, criatividade e espírito empreendedor, o profissional de Recursos Humanos está capacitado para atuar nas mais diversas áreas da gestão do capital humano das organizações. Com esta capacidade polivalente, o profissional fortalece sua empregabilidade e adquire condições efetivas para atuar nos mais diversos campos de aplicabilidade da gestão de pessoas e impulsionar sua carreira profissional.

OPORTUNIDADE PROMISSORA
O profissional pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas - RH na Opet está pronto para atuar em empresas privadas, estatais, consultorias, administração pública e organizações do terceiro setor. E mais especificamente em indústrias, comércio local e internacional, instituições financeiras e de ensino, empresas de saúde, empreendimentos imobiliários e hoteleiros, organizações esportivas e sócio-culturais. A sólida formação, acadêmica e prática, impulsiona sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações. Além de capacitar o profissional para que crie e dirija sua própria empresa de consultoria em gestão de pessoas.