DFP_
Localização:Salvador - Bahia
Duração:360 Horas
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
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OBJETIVOS
O curso desenvolverá em seus participantes habilidades que os tornem aptos a compreender uma nova e desafiante dinâmica gerencial, alicerçada em paradigmas que se constroem (e reconstroem) a cada dia. A perspectiva do curso volta-se, assim, para uma crença no “uso intensivo de conhecimentos” como elemento estratégico, não só para a sobrevivência das organizações, mas, sobretudo, para acrescentar diferenciais competitivos indispensáveis para a sua perpetuação.
PÚBLICO-ALVO
Destina-se a profissionais que atuam em organizações empresariais, públicas e não-governamentais, além de docentes em busca de desenvolvimento teórico e prático na área de administração, conhecimentos específicos e avançados, tornando-os especialistas no assunto.
O curso desenvolverá em seus participantes habilidades que os tornem aptos a compreender uma nova e desafiante dinâmica gerencial, alicerçada em paradigmas que se constroem (e reconstroem) a cada dia. A perspectiva do curso volta-se, assim, para uma crença no “uso intensivo de conhecimentos” como elemento estratégico, não só para a sobrevivência das organizações, mas, sobretudo, para acrescentar diferenciais competitivos indispensáveis para a sua perpetuação.
PÚBLICO-ALVO
Destina-se a profissionais que atuam em organizações empresariais, públicas e não-governamentais, além de docentes em busca de desenvolvimento teórico e prático na área de administração, conhecimentos específicos e avançados, tornando-os especialistas no assunto.
DISCIPLINAS
Seminário de Integração
Métodos e Técnicas do Trabalho Científico
Dinâmica das Organizações
Comunicação Empresarial
Direito Empresarial
Gestão Estratégica
Ética nas Organizações
Responsabilidade Social
Cenários Empresariais em Ambientes Econômicos Contemporâneos
Liderança e Sensibilização de Equipes
Estratégias de Negociação
Gestão de Marketing
Estratégia de Vendas
Contabilid\ade e Custos
Gestão de Operações e Logística
Gerenciamento e Utilização de Sistemas de Informação
Gestão de Recursos Humanos
Qualidade Total
Trabalho Final de Curso
TOTAL
Disciplinas Opcionais* :
Metodologia de Pesquisa
Metodologia do Ensino Superior
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira Profissional
Seminário de Integração
Métodos e Técnicas do Trabalho Científico
Dinâmica das Organizações
Comunicação Empresarial
Direito Empresarial
Gestão Estratégica
Ética nas Organizações
Responsabilidade Social
Cenários Empresariais em Ambientes Econômicos Contemporâneos
Liderança e Sensibilização de Equipes
Estratégias de Negociação
Gestão de Marketing
Estratégia de Vendas
Contabilid\ade e Custos
Gestão de Operações e Logística
Gerenciamento e Utilização de Sistemas de Informação
Gestão de Recursos Humanos
Qualidade Total
Trabalho Final de Curso
TOTAL
Disciplinas Opcionais* :
Metodologia de Pesquisa
Metodologia do Ensino Superior
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira Profissional
PROCESSO SELETIVO
Entrevista com o coordenador do curso, análise curricular e redação sobre tema na área.
Entrevista com o coordenador do curso, análise curricular e redação sobre tema na área.
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