Ementa do Curso:
Compreensão dos fatores determinantes e influenciadores do gerenciamento em enfermagem. Atualização de conceitos, estratégias e instrumentos para a eficácia e eficiência no gerenciamento de serviços, unidades e da assistência de enfermagem. Desenvolvimento de competências para o enfermeiro que atua nas diferentes unidades e especialidades, e instituições hospitalares ou básicas de saúde, visando a melhoria dos processos e relações com foco na gestão de pessoas e na promoção de qualidade de vida ao trabalho.
Competências agregadas:
Competências para a gestão de pessoas na enfermagem com o foco no desenvolvimento e liderança de equipes, na gestão da qualidade de vida no trabalho e na incorporação de atitude pró-ativa no gerenciamento dos serviços, unidades e assistência de enfermagem. Atualização de instrumental teórico-metodológico e estratégico para a excelência na qualidade da assistência prestada aos usuários, em Instituições Hospitalares ou Básicas de Saúde.

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