Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (Ipatinga, Minas Gerais)
Instituto Nacional de Pós-Graduação
DFP_
Localização:Ipatinga - Minas Gerais
Duração:1 Ano
Tipo:Pós-Graduação
Modalidade:Presenciais
DFP_
Objetivos
Apresentar um quadro abrangente, integrado e atual dos processos de decisão estratégica nas organizações com vistas a:
a) reciclar e atualizar os conhecimentos dos profissionais já atuantes na área, habilitando-os a obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações;
b) preparar futuros ocupantes de cargos de comando.
A quem se destina
Profissionais com formação superior atuantes ou que pretendem atuar na área de gestão de pessoas que visam reciclar e atualizar seus conhecimentos para obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações.
Apresentar um quadro abrangente, integrado e atual dos processos de decisão estratégica nas organizações com vistas a:
a) reciclar e atualizar os conhecimentos dos profissionais já atuantes na área, habilitando-os a obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações;
b) preparar futuros ocupantes de cargos de comando.
A quem se destina
Profissionais com formação superior atuantes ou que pretendem atuar na área de gestão de pessoas que visam reciclar e atualizar seus conhecimentos para obter maior segurança e eficiência em suas decisões e ações.
Estrutura do curso
Consultoria Interna em Recursos Humanos
Criatividade Gerencial
Cultura Organizacional
Direito Empresarial
Economia de Empresas
Estratégia Empresarial
Ética Profissional
Fator Humano na Qualidade
Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano
Gestão da Tecnologia de Informação
Gestão de Marketing
Gestão de Operações
Gestão de Pessoas
Gestão Financeira
Metodologia da Pesquisa
Métodos e Técnicas de Negociação
Modelos de Gestão de Empresas
Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
Consultoria Interna em Recursos Humanos
Criatividade Gerencial
Cultura Organizacional
Direito Empresarial
Economia de Empresas
Estratégia Empresarial
Ética Profissional
Fator Humano na Qualidade
Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano
Gestão da Tecnologia de Informação
Gestão de Marketing
Gestão de Operações
Gestão de Pessoas
Gestão Financeira
Metodologia da Pesquisa
Métodos e Técnicas de Negociação
Modelos de Gestão de Empresas
Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
Documentos para matrícula: Cópias autenticadas do RG, CPF, Diploma de nível superior ou certificado de conclusão e Histórico Escolar do curso de graduação (duas vias de cada). Curriculum vitae e duas fotos 3x4.
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