O curso de Administração de Empresas tem o objetivo de proporcionar ao graduando formação geral em Administração de Empresas, com visão humanística e global do meio, qualificando-o para atuar no mercado de trabalho de forma diferenciada. O profissional terá a capacidade de interpretar o mercado, identificar oportunidades e riscos, estabelecer planos de trabalho com prazos e metas, autogerenciar-se e produzir resultados a despeito de eventuais limitações de recursos, com condições de compreender a complexidade e as contradições que delineiam a dinâmica organizacional do mercado e da sociedade, potencializando sua condição de transformação.
Justificativa
O Administrador, agente fomentador e implementador de mudanças, deverá conceber formas de adaptação da sua organização a um ambiente em constante mutação, compreendendo e absorvendo novos e eficientes métodos de administração, obtendo competência essencial – diferencial fundamental para o seu sucesso pessoal e profissional – e atendendo as exigências
tecnológicas, econômicas e sociais.
As empresas cada vez mais estão preocupadas com a capacidade dos profissionais de compreender o mundo e aprender com a experiência e não somente dispor de uma formação ou possuir um diploma.
A competência e habilidades de cada pessoa são fatores a que as empresas
cada vez mais dão prioridade e que deverão substituir as atuais formas de
relação de emprego e de remuneração. O passado já não é tão importante,
mas a capacidade de aprendizado e desenvolvimento pessoal de acordo com
as necessidades detectadas para o mercado e para as empresas, sim.

Portanto, o curso de Administração de Empresas é voltado à formação de pessoas com perfil flexível, sem medo de enfrentar desafios e mudanças, íntegras, éticas, líderes e profundos questionadores do Status Quo vigente. Esse profissional deverá se adaptar, de forma a provocar e liderar as mudanças.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho do administrador permite que ele tenha formação geral e especializada sem comprometer o espaço de atuação. As mudanças nas relações de trabalho permitirão ao administrador atuar tanto nas empresas, como empregado, quanto na atividade autônoma, como fornecedor de serviços a outros micro e pequenos empresários, favorecendo a manutenção do nível de empregabilidade e de remuneração.
Ao final do curso de Administração de Empresas, o aluno será capaz de:

- Conceber e desenvolver idéias e negócios em que, no esforço de criação, o resultado seja superior à soma dos insumos;

- Identificar oportunidades disponíveis, atenuando riscos e implementando empreendimentos em torno de operações saudáveis e lucrativas;

- Gerenciar negócios, implementando planos com prazos e metas;

- Trabalhar de forma integrada com todos os setores institucionais, atuando em equipes multidisciplinares, visando objetivos, prazos e metas;

- Criar estratégias competitivas, mobilizando todos em direção aos objetivos organizacionais;

- Adaptar-se com facilidade às novas tendências das diversas áreas envolvidas no negócio local e global;

- Tomar decisão baseado em conceitos fundamentais da administração organizacional, na análise de dados e cenários e nos impactos causados pelas diferentes ações;

- Estruturar equipes de trabalho e implementar planos de trabalho e desenvolvimento de negócios, tendo como foco resultados organizacionais;

- Gerenciar a estrutura organizacional, pessoas e processos, em torno dos objetivos e metas institucionais;

- Elaborar Plano Estratégico e definir planos tático-operacionais.

Módulo 1 - Análise de Informação em Negócio
Comunicação Empresarial
Dimensão Humana Contemporânea
Mundo dos Negócios
Metodologia do Trabalho Científico
Informática Instrumental
Matemática Básica
Formação Econômica Brasileira
Módulo 2 - Pesquisa e Análise de Cenários Empresariais
Estatística e Pesquisa
Matemática Superior
Direito Público e Privado
Evolução do Pensamento Administrativo
Economia de Empresas
Módulo 3 - Gestão de Pessoas
Legislação Social e Trabalhista
Gestão de Pessoas
Teorias Administrativas Contemporâneas
Liderança e Desenvolvimento Gerencial
Comportamento Organizacional
Gestão Organizacional e Educação Corporativa
Módulo 4 - Planejamento Estratégico e Responsabilidade Social
Administração Estratégica
Responsabilidade Social nas Empresas
Comunicação Estratégica
Administração de Projetos
Alianças Estratégicas
Módulo 5 - Gestão Comercial
Administração Mercadológica
Administração de Vendas
Formação de Empreendedores
Análise de Custos e Formação de Preços
Contabilidade Geral
Comércio e Economia Internacional
Módulo 6 -Administração Financeira e Contábil
Matemática Financeira e Análise de Demonstrações Financeiras
Administração de Créditos e Cobrança
Análise da Conjuntura Econômica Nacional
Controladoria e Auditoria
Administração Financeira e Orçamentária
Contabilidade de Custos e Planejamento Tributário
Módulo 7 - Gerenciamento da Produção e Logística
Logística e Distribuição
Administração da Produção
Administração de Compras e Suprimentos
Organização Sistemas e Métodos
Gestão da Qualidade
Módulo 8 - Gestão do Processo Decisório
Lógica e Processo Decisório
Comunicação Institucional
Gestão da Mudança e Negociação
Gestão de Sistemas de Informações