DFP_
Localização:São José dos Campos - São Paulo
Duração:5 Semestres
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
DFP_
Perfil
- O perfil do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, a ser trabalhado pela Faculdade de Agudos - FAAG tem como base legal o Projeto de Lei 2245/07 que estabelece as características do tecnólogo:
- Analisar dados técnicos, desenvolver estudos, orientar e analisar projetos; supervisionar e fiscalizar serviços técnicos dentro das suas áreas de competência contempladas no Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia do MEC; prestar consultoria, assessoria, auditoria e perícias; exercer o ensino, a pesquisa, a análise, conduzir equipes;
- Gerir as áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar relatórios, planos, políticas, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Recursos Humanos;
- Fazer e analisar o mercado da mão-de-obra, para elaborar políticas de atração, retenção e manutenção de colaboradores;
- Administrar os colaboradores da organização através de métodos e programas de trabalho, praticando processo de avaliação de desempenho na empresa, visando a melhorar o desempenho do colaborador por meio de treinamento ou movimentação interna;
- Administrar equipes de trabalho e administrar conflitos;
- Diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes;
- Conhecer a legislação trabalhista vigente, auxiliando na elaboração das verbas salariais.
- Assim o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, formado pela Faculdade de Agudos - FAAG, estará apto ao exercício pleno de atividades de Gestão dos Recursos Humanos em organizações de pequeno, médio e/ou grande porte.
Primeiro Semestre
- Comunicação e Expressão
- Introdução a Administração
- Motivação, Comunicação e Relação Interpessoal
- Metodologia do Trabalho Científico
- Gestão de Recursos Humanos I
Segundo Semestre
- Economia
- Comportamento Organizacional
- Administração de Cargos e Salários
- Recrutamento e Seleção
- Psicologia Organizacional
- Filosofia e Ética Profissional
Terceiro Semestre
- Trabalho de Conclusão de Curso I
- Gestão do Conhecimento
- Treinamento e Desenvolvimento
- Cálculos e Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Saúde e Segurança do Trabalho;
- Estágio Supervisionado I
Quarto Semestre
- Estágio Supervisionado II
- Direito
- Gestão de Recursos Humanos II
- Sociologia
- Avaliação do Desempenho
- Relações Sindicais
- Liderança e Motivação
- Trabalho de Conclusão de Curso II
Quinto Semestre
- Empreendedorismo
- Estágio Supervisionado III
- Jógos de Negócios
- Estratégia Empresarial
- Trabalho de Conclusão de Curso II
- Incentivos e Recompensas
- Planejamento e Desenvolvimento da Carreira
- Tópicos Avançados em Recursos Humanos
DFP_