Objetivos do Curso • Formar assistentes sociais competentes nas dimensões teórico-metodológica, investigativa e técnico-operativa, numa perspectiva crítica, para atuar nas diversas áreas e instituições que prestam serviços sociais; • Formar assistentes sociais coerentes com os princípios ético-políticos legitimados no código de ética profissional, que se pautam no fortalecimento de um projeto societário comprometido com a equidade e justiça social. Perfil do profissional A formação do assistente social deve garantir o desenvolvimento de atitudes e qualificações, que são identificadas no seguinte perfil profissional: • competente nas dimensões teórico-metodológica e técnico-operativa, voltadas para a intervenção e investigação, de acordo com o projeto profissional, definido pela categoria de assistentes sociais, em articulação com as demandas do mercado de trabalho; • comprometido com o projeto ético da profissão, e mais especificamente, com a consolidação dos direitos sociais; • crítico e reflexivo no desenvolvimento das análises necessárias à compreensão da realidade, destacando o entendimento da inserção do Serviço Social nos diversos processos de trabalho; • capacitado para transitar nas diversas instâncias comunitárias e institucionais; • generalista e estimulado a buscar referências adequadas às demandas específicas; • coerente nas atitudes relativas ao respeito à pluralidade e liberalidades democráticas; • hábil na construção de relações interpessoais relativas ao desenvolvimento da ação profissional, nas dimensões psicossocial e política; • responsável com a necessidade de atualização permanente da formação profissional; • sensível e sintonizado com as singularidades socioculturais da população usuária de seus serviços; • propositivo e criativo na construção e execução de estratégias que respondam às necessidades identificadas bom espaço profissional; • flexível, versátil e dinâmico, em consonância com a complexidade e ritmo das mudanças constantes da sociedade e contexto do trabalho profissional; • mobilizador de recursos institucionais, interinstitucionais e comunitários; • capacitado para se inserir e ser colaborador em equipes interdisciplinares. Campo de atuação: em empresas, instituições públicas e privadas, em organizações não governamentais (ONGs) que atuam nas áreas de assistência social, saúde, criança e adolescente, idoso e família, bem como em organizações de seguridade social e na comunidade.