DFP_
Localização:São Paulo - São Paulo
Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
DFP_
O Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar tanto em empresas privadas como em órgãos públicos. O profissional desenvolve planos de carreira nas empresas, analisa estratégicas institucionais, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. O gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.
O Curso foi concebido de forma a fornecer ao aluno a inserção diferencial no mercado e ainda formar profissionais que atuem dentro de princípios técnicos, humanísticos e com responsabilidade social.
O Curso foi concebido de forma a fornecer ao aluno a inserção diferencial no mercado e ainda formar profissionais que atuem dentro de princípios técnicos, humanísticos e com responsabilidade social.
Matemática financeira
Modelos administrativos
Liderança e poder nas organizações
Economia e mercado de trabalho
Comunicação e expressão
Comportamento humano nas organizações
Normas e legislações trabalhistas
Gestão do conhecimento
Gestão de carreiras e remuneração
Ética, cidadania e responsabilidade social.
Desenvolvimento de habilidades e competências
Estatística aplicada ao RH
Processos de recrutamento e seleção
Segurança e qualidade de vida no trabalho
Desenvolvimento organizacional
Projeto Integrador
Planejamento e consultoria de Recursos Humanos
Gerenciamento de conflitos e negociação
Gestão de projetos
Estratégias gerenciais
Empreendedorismo
Projeto Integrador
Modelos administrativos
Liderança e poder nas organizações
Economia e mercado de trabalho
Comunicação e expressão
Comportamento humano nas organizações
Normas e legislações trabalhistas
Gestão do conhecimento
Gestão de carreiras e remuneração
Ética, cidadania e responsabilidade social.
Desenvolvimento de habilidades e competências
Estatística aplicada ao RH
Processos de recrutamento e seleção
Segurança e qualidade de vida no trabalho
Desenvolvimento organizacional
Projeto Integrador
Planejamento e consultoria de Recursos Humanos
Gerenciamento de conflitos e negociação
Gestão de projetos
Estratégias gerenciais
Empreendedorismo
Projeto Integrador
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