Graduação Tecnológica em Gestão em Recursos Humanos (Mogi das Cruzes, São Paulo)

Universidade Braz Cubas
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Localização:Mogi das Cruzes - São Paulo
Duração:2 Anos
Tipo:Carreiras Universitárias
Modalidade:Presenciais
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Curso na UBC:
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos conta com um quadro de professores titulados (mestres e doutores) com grande experiência profissional na área de atuação. São profissionais que atuam no ensino e também na prática profissional na área de recursos humanos.
Área de Atuação:
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida e trabalho e avaliação do clima organizacional.
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos conta com um quadro de professores titulados (mestres e doutores) com grande experiência profissional na área de atuação. São profissionais que atuam no ensino e também na prática profissional na área de recursos humanos.
Área de Atuação:
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida e trabalho e avaliação do clima organizacional.
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