O curso tem por objetivo formar profissionais tecnólogos, de nível superior, com capacidade empreendedora, visão de futuro, espírito crítico e competitivo, conhecedores dos conceitos da gestão integrada na saúde em todos os âmbitos.
Os profissionais serão capazes de atuar como consultores, prestadores de serviços, empregados de empresas e serviços do setor da saúde, formados para gerir de forma estratégica, eficaz e eficiente, sem perder, entretanto, a dimensão humana que tal trabalho requer.
O mercado de trabalho para o gestor em saúde é promissor e em pleno desenvolvimento. A Região Norte do estado de Santa Catarina, apresenta uma demanda bem definida no setor saúde para a atuação deste profissional.
Objetivos Específicos:
• Formar e atualizar gestores para atuação na área da saúde, desenvolvendo a capacidade analítica e sistêmica na administração de hospitais, policlínicas, clínicas, unidades de saúde, ambulatórios de pronto-atendimento, políticas publicas, bem como gerir projetos de atendimento domiciliar e de urgência, bem como suas respectivas unidades administrativas;
• Desenvolver capacidades gerenciais voltadas para o exercício da função de gestor de sistemas e serviços na área da saúde;
• Orientar e desenvolver pessoas para o desempenho da sua função profissional, visando torná-las capazes de contribuir eficazmente, para o sucesso das atividades desenvolvidas, coadunada com as características específicas do ambiente e do cenário em que essas estejam inseridas;
Perfil Profissional:
O egresso do tecnólogo em Gestão Hospitalar será capaz de:
• Desenvolver, por meio de metodologias inovadoras, competências compatíveis com as exigências de mercado numa sociedade globalizada e em constantes e rápidas mudanças. Pretende-se, com isso, que o estudante ao concluir seu curso seja portador das seguintes capacidades principais: aprenda a aprender, desenvolva a comunicação e a colaboração, o raciocínio criativo e resolução de problemas, o conhecimento tecnológico, a liderança, o autogerenciamento da carreira e a compreensão de todo gerenciamento;
• Sintetizar o raciocínio lógico e a reflexão crítica diante da compreensão da realizada, sócio-política, entendendo a gestão como manifestação das exigências do corpo social;
• Descrever os diversos meios de agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar as pessoas da Organização;
• Criticar o senso ético-profissional, associado à responsabilidade social, para uma compreensão reflexiva da ética no contexto profissional obtendo uma postura construtiva e comprometida;
• Desenvolver competências para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas modificações;
• Desenvolver a capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança;
• Diagnosticar as potencialidades existentes de atendimento à área da saúde, principalmente para sua gestão estratégica, incluindo as estruturas físicas e institucionais e a infra-estrutura necessária.

Matriz Curricular:
Módulo 1
Ambiente Hospitalar/Unidade de Saúde e Serviços Complementares
Políticas Públicas de Saúde
Ciência, Tecnologia e Sociedade
Sistemas de Informação em Saúde
Epidemiologia
Metodologia Cientifica

Módulo 2
Planejamento e Gestão Estratégica
Matemática e Contabilidade
Teorias da Administração
Estatística
Economia em Saúde
Marketing Relacionado à Saúde

Módulo 3
Administração Financeira e Orçamentária
Custos Hospitalares
Auditoria em Saúde
Faturamento Hospitalar
Aspectos Jurídicos em Saúde
Comunicação e Expressão

Módulo 4
Gerenciamento da Cadeia de Fornecimento
Compras e Desenvolvimento de Fornecedores
Técnicas de Negociação
Gestão de Manutenção em Serviços de Saúde
Gestão de Contratos
Gestão de Estoques, Armazenagem e Movimentação

Módulo 5
Gestão de Pessoas em Saúde
Hotelaria Hospitalar
Indicadores Hospitalares
Administração de Serviços Assistenciais
Gestão de Planos de Saúde Privados e Públicos

Módulo 6
Desenvolvimento de Lideranças
Humanização, Ética e Responsabilidade Social
Qualidade dos Serviços em Saúde
Plano de Negócios em Saúde
Gestão Hospitalar
Descarte de Resíduos na Saúde