DFP_
Localização:Brasília - Distrito Federal
Duração:18 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
METODOLOGIA
Metodologia de ensino com aulas expositivas, trabalhos em grupo, apresentação e discussão de casos reais, fórum de debates e palestras com executivos e profissionais do mercado.
GRADE E CONTEÚDO
Grade curricular atualizada, com foco em ferramentas de desenvolvimento de carreira. Os módulos ofertados permitem o auto-desenvolvimento e análise de competências executivas, preparando o aluno para futura sucessão em ambiente corporativo.
MODELO DE CAPACITAÇÃO
Envolve métodos e ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento de performance, com o objetivo de potencializar carreira nos diversos segmentos do mercado. Habilita gestores em sua formação executiva e profissionais que desejam posições profissionais mais estratégicas e sustentáveis.
INTERCÂMBIO
Seminários e ciclo de palestras, visitas técnicas em empresas nacionais e multinacionais, associando conteúdos vivenciados em sala de aula aos diversos processos organizacionais.
Perfil do Curso
O curso de Coaching Executivo tem como objetivo apresentar modelos de Coaching para o desenvolvimento de líderes e crescimento pessoal. Maximizar potenciais e performance, refinar carreiras executivas.
VISÃO ABRANGENTE
O profissional Pós-graduado no MBA em Coaching Executivo na Pós Opet, desenvolve uma visão global sobre pessoas e organizações, adquire maior maturidade nas competências de Gestão, cria habilidades para gerir a própria carreira executiva, evoluir sua performance na liderança de equipes com base nos ensinamentos do Coaching, torna-se mais apto para ajudar outros no desenvolvimento de suas competências, absorvendo ferramentas específicas para formar sucessores e futuros líderes organizacionais.
A QUEM SE DESTINA
O curso é recomendado para os seguintes profissionais: Profissionais de diversas áreas que desejam lapidar suas competências para futura sucessão e carreira;
Líderes que buscam o aprimoramento e melhoria contínua no campo pessoal e profissional;
Consultores que atuam na área de desenvolvimento de pessoas;
Profissionais de RH, que desejam atuar como coaches ou consultores internos.
PROFISSÃO DE PONTA
Agrega conceitos e práticas inovadoras da área Executiva e de Gestão de Pessoas, é profissão de ponta e com reais perspectivas de carreira.
EMPREGABILIDADE EM ALTA
O profissional pós-graduado em Coach Executivo pode atuar em empresas de pequeno, médio ou grande porte, em um modelo de liderança mais refinado. Desenvolve programas de carreira, por meio de ferramentas estratégicas. Com capacidade polivalente, o profissional fortalece sua empregabilidade e adquire condições efetivas para atuar no campo do desenvolvimento humano.
OPORTUNIDADE PROMISSORA
A sólida formação, acadêmica e prática, impulsiona sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações. Além de permitir que crie o seu próprio negócio, desenvolvendo soluções para empresas e profissionais liberais.
Metodologia de ensino com aulas expositivas, trabalhos em grupo, apresentação e discussão de casos reais, fórum de debates e palestras com executivos e profissionais do mercado.
GRADE E CONTEÚDO
Grade curricular atualizada, com foco em ferramentas de desenvolvimento de carreira. Os módulos ofertados permitem o auto-desenvolvimento e análise de competências executivas, preparando o aluno para futura sucessão em ambiente corporativo.
MODELO DE CAPACITAÇÃO
Envolve métodos e ferramentas de mapeamento de perfil e desenvolvimento de performance, com o objetivo de potencializar carreira nos diversos segmentos do mercado. Habilita gestores em sua formação executiva e profissionais que desejam posições profissionais mais estratégicas e sustentáveis.
INTERCÂMBIO
Seminários e ciclo de palestras, visitas técnicas em empresas nacionais e multinacionais, associando conteúdos vivenciados em sala de aula aos diversos processos organizacionais.
Perfil do Curso
O curso de Coaching Executivo tem como objetivo apresentar modelos de Coaching para o desenvolvimento de líderes e crescimento pessoal. Maximizar potenciais e performance, refinar carreiras executivas.
VISÃO ABRANGENTE
O profissional Pós-graduado no MBA em Coaching Executivo na Pós Opet, desenvolve uma visão global sobre pessoas e organizações, adquire maior maturidade nas competências de Gestão, cria habilidades para gerir a própria carreira executiva, evoluir sua performance na liderança de equipes com base nos ensinamentos do Coaching, torna-se mais apto para ajudar outros no desenvolvimento de suas competências, absorvendo ferramentas específicas para formar sucessores e futuros líderes organizacionais.
A QUEM SE DESTINA
O curso é recomendado para os seguintes profissionais: Profissionais de diversas áreas que desejam lapidar suas competências para futura sucessão e carreira;
Líderes que buscam o aprimoramento e melhoria contínua no campo pessoal e profissional;
Consultores que atuam na área de desenvolvimento de pessoas;
Profissionais de RH, que desejam atuar como coaches ou consultores internos.
PROFISSÃO DE PONTA
Agrega conceitos e práticas inovadoras da área Executiva e de Gestão de Pessoas, é profissão de ponta e com reais perspectivas de carreira.
EMPREGABILIDADE EM ALTA
O profissional pós-graduado em Coach Executivo pode atuar em empresas de pequeno, médio ou grande porte, em um modelo de liderança mais refinado. Desenvolve programas de carreira, por meio de ferramentas estratégicas. Com capacidade polivalente, o profissional fortalece sua empregabilidade e adquire condições efetivas para atuar no campo do desenvolvimento humano.
OPORTUNIDADE PROMISSORA
A sólida formação, acadêmica e prática, impulsiona sua empregabilidade, permitindo que construa uma carreira profissional em todos os níveis hierárquicos das organizações. Além de permitir que crie o seu próprio negócio, desenvolvendo soluções para empresas e profissionais liberais.
DISCIPLINAS
Assessment para gestores estratégicos
Coaching de vida e de negócios
Competências pessoais e profissionais
Ferramentas de PNL para o desenvolvimento de executivos
Consultoria com Coaching, Mentoring e Counseling
Gestão de conflitos
Feedback e facilitação de equipes
Inteligência comportamental
Educação financeira
Carreira Executiva - Liderança estratégica através do coaching
Ética e Sustentabilidade Organizacional
Oficina Prática I
Oficina Prática II
Oficina Prática III
Metodologia Científica
Trabalho de Conclusão de Curso
Assessment para gestores estratégicos
Coaching de vida e de negócios
Competências pessoais e profissionais
Ferramentas de PNL para o desenvolvimento de executivos
Consultoria com Coaching, Mentoring e Counseling
Gestão de conflitos
Feedback e facilitação de equipes
Inteligência comportamental
Educação financeira
Carreira Executiva - Liderança estratégica através do coaching
Ética e Sustentabilidade Organizacional
Oficina Prática I
Oficina Prática II
Oficina Prática III
Metodologia Científica
Trabalho de Conclusão de Curso
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