MBA em Educação Corporativa: A Gestão do Conhecimento nas Organizações (Rio de Janeiro, Rio de Janeiro)
Universidade Veiga de Almeida
DFP_
Localização:Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
Duração:19 Meses
Tipo:Mestria
Modalidade:Presenciais
DFP_
Objetivos
O MBA em Educação Corporativa: A Gestão do Conhecimento nas Organizações é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.
O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.
Objetivos Específicos
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
O MBA em Educação Corporativa: A Gestão do Conhecimento nas Organizações é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.
O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.
Objetivos Específicos
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a:
Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
Fundamentos de Administração
Gestão com Pessoas
Cultura e Mudança Organizacional
Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
Metodologia do Trabalho Cientifico
Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
Tecnologias de Gestão Organizacional
Gestão por Competência
Gestão do Conhecimento
Avaliação no Ambiente Organizacional
Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
Tecnologias da Educação
Educação a Distância nas Organizações
Ética e Responsabilidade Social
Elaboração de Projetos
Docência do Ensino Superior
Orientação de Projeto Aplicativo com assistência docente (TCC)
Gestão com Pessoas
Cultura e Mudança Organizacional
Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
Metodologia do Trabalho Cientifico
Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
Tecnologias de Gestão Organizacional
Gestão por Competência
Gestão do Conhecimento
Avaliação no Ambiente Organizacional
Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
Tecnologias da Educação
Educação a Distância nas Organizações
Ética e Responsabilidade Social
Elaboração de Projetos
Docência do Ensino Superior
Orientação de Projeto Aplicativo com assistência docente (TCC)
O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
Documentação necessária para inscrição
• Cópia autenticada do diploma de graduação
• Cópia Identidade
• Cópia CPF
• Cópia comprovante de residência
• Cópia simples de certidão de casamento ou nascimento
• Duas fotos 3X4
Documentação necessária para inscrição
• Cópia autenticada do diploma de graduação
• Cópia Identidade
• Cópia CPF
• Cópia comprovante de residência
• Cópia simples de certidão de casamento ou nascimento
• Duas fotos 3X4
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